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请问老师,有一个员工,我2月份给他交了社保,但是工资只发到1月份,这就造成了2月份的社保没有扣到他的,他会交现金过来,我这里要怎么处理啊
老师:上午好!我们公司有一位员工,他的社保一直都在其他 地区买,我们公司一直没有给他买,但是每个月都有发对应社保补助,这样合理不? 还是说一定要帮他交,员工的意思是能不交就不交,他在外地已经买了其他社保
请教下老师,员工A在1月份没有工资,因为他一天都没有出勤,可是公司给他交1月份的社保了,但他2月份一天也没来,也没有工资,而且在2月离职了,那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了,这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢?分录怎么做?
老师你好,我公司聘用工程师有给交社保,用于投标使用,但是有给他们发工资,所以有交社保,一定要每个月发工资吗,他们只是有时候咨询,不是每个月都有工资的,所以一定要每个月报个税吗?但是社保一定要交,因为投标要使用。我想请问一下,个税可否不要每个月都申报呢?
老师请问一下,有一个人之前在单位交社保现在他退休了,但是社保还没有交满15年,然后他找到我们公司老总,拿来我们公司跟他缴纳社保,但是,这笔款是他自己出钱来交,我们正常申报,这个怎么处理账务处理呢,这样缴纳社保的话对公司有风险吗
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
您好,假设单位社保1200元,个人社保800元(即工资总额800元),账务处理分录为:1.计提工资分录:借:管理费用-工资800,贷:应付职工薪酬-工资800;2.代扣个人社保分录:借:应付职工薪酬-工资800,贷:其他应付款-代扣个人社保800;3.缴纳社保分录:借:管理费用-社保(单位)1200,其他应付款-代扣个人社保800,贷:银行存款2000; 不过最好这个800改为当地最低工资了,这样才安全
老师,因为没给他发工资报个税,只是朋友自己出钱帮他交一个月社保,那么这个工资总额相当于是他承担一个月的社保费总额对吧?一个月社保费1008元差不多,不然怎么平账
您好,这是挂靠社保,但不要让社保局看出来,我们就被通知整改一次,后来改发最低工资,真发工资,但这些他会转给老板私人
嗯嗯,就这10月份一个月的社保费这样处理是吧?以后也不给他交了
哦哦,那就没事的,社保不会发整改的,我们申报了好久,每月这样被发生异常了