年终奖是和最后一个月工资合并计算缴纳个人所得税是吗？另一种就是单独计算除以12个月 是不是就这两种 不用把年终奖和全年工资合并计算是不是 举个例子

计税方式 单独计税：把年终奖除以12得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。  并入综合所得计税：将年终奖与当年综合所得（包括工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得）合并，按照综合所得年度税率表计算纳税。  举例说明 假设小李每月工资收入为8000元，三险一金每月缴纳1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，没有其他扣除项目。2024年年终奖为36000元。 单独计税 第一步：确定税率和速算扣除数。 将年终奖36000元除以12，得到$36000÷12 = 3000$元。 对照按月换算后的综合所得税率表，3000元对应的适用税率为3%，速算扣除数为0。  第二步：计算年终奖应纳税额。 应纳税额 = 36000×3% - 0 = 1080元。  第三步：计算每月工资应纳税所得额。 每月工资应纳税所得额 = 8000 - 5000（基本减除费用） - 1000（三险一金） - 1000（专项附加扣除） = 1000元。 对照综合所得税率表，适用税率为3%，每月工资应纳税额 = 1000×3% = 30元，全年工资应纳税额 = 30×12 = 360元。  第四步：计算全年纳税总额。 全年纳税总额 = 年终奖应纳税额 + 全年工资应纳税额 = 1080 + 360 = 1440元。  并入综合所得计税 第一步：计算全年综合所得应纳税所得额。 全年综合所得收入额 = 8000×12 + 36000 = 132000元。 全年应纳税所得额 = 132000 - 60000（全年基本减除费用） - 1000×12（三险一金） - 1000×12（专项附加扣除） = 48000元。  第二步：对照综合所得税率表，48000元对应的适用税率为3%，速算扣除数为0。 全年应纳税额 = 48000×3% - 0 = 1440元。  在这个例子中，两种计税方式下纳税总额相同，但在其他情况下，结果可能不同。一般来说，收入较高且年终奖较多时，单独计税可能更划算；收入较低时，并入综合所得计税可能更有利。纳税人