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这道题第一个问题,算材料成本差异率,为什么没有把第四题收回委托加工物资的计划数和差异数算进去?只算了第一题和第二题的计划数和差异数。
A公司2021年3月初结存材料的计划成本为200000元,材料成本差异为超支差40000元。本月收入材料的计划成本为300000元,收入材料的成本差异为节约差10000元。本月发出材料的计划成本为160000元。要求:计算材料成本差异率和发出材料实际成本。
某企业2010年10月初结存B材料的计划成本为100000元,材料成本差异的月初数为超支1500元;本月收入B材料的计划成本为150000元,材料成本差异为超支4750元;本月发出B材料的计划成本为80000元。(写出计算过程)存货按计划成本法下发出存货成本的计算 1).计算本月B材料的成本差异率 2).计算发出B材料应负担的成本差异额 3) .计算发出B材料的实际成本 4).计算结存B材料应负担的成本差异额 5) .计算结存B材料的实际成本 6) .写出发出B材料和结转B材料成本差异的分
某企业2010年10月初结存B材料的计划成本为100000元,材料成本差异的月初数为超支1500元;本月收入B材料的计划成本为150000元,材料成本差异为超支4750元;本月发出B材料的计划成本为80000元。(写出计算过程)1).计算本月B材料的成本差异率(3分)2).计算发出B材料应负担的成本差异额(3分)3).计算发出B材料的实际成本(3分)4).计算结存B材料应负担的成本差异额(3分)5).计算结存B材料的实际成本(
企业1月初甲材料的材料成本差异率为-2%,“原材料--甲材料”账户余额为40000元,当期购入甲材料实际成本为64000元,计划成本为60000元,当期发出甲材料的计划成本为80000元。要求计算当期甲材料的材料成本差异率和发出甲材料应负担的成本差异。
老师您好,业务招待费发票老板备注什么可以把钱从公户提出来
老师 有件事情希望您帮我提提建议 我一直打算换工作 原因是现老板一下把所谓绩效考核看的很重 也没问题 我提交的曾经完成日期复制填错 了 也没完成什么损失 说我不认真 每月扣我180 我是出纳岗位 我让我管理仓库管理还有盘库 包括生产组装里面 我完全不明白 主要是本身就特别乱 没有流程 让我理 同事们有的 关着面子 配合我 老板还说这是很容易的事情 到我想问这么容易为什么没人愿意管 生产主管都不愿意涉及 有次少东西了 让我找实物库管赔钱 对方不愿给 还说是我的问题 我不知道这样缺乏管理的公司还值不值得待下去
老师您好,我们公司没有进销存系统,我现在想按订单核算成本,目前合同表里没有订单号,我是不是可以按照合同顺序自己内部编一个订单号,产品代码,还有采购材料再编物料代码,才好去核算成本呢?
老师,原材料领用多了,要怎么冲回?怎么做账呢?
计提的定存利息收入,所得税可以调减,在收到的年度一次性缴纳,请问这句话的描述正确么?如果不正确,怎么修改比较合适。
成品油企业25年9月之后不能用双抬头报关了么?双抬头报关的成品油模块不出现了么?
@董孝彬老师,别的老师别回答?老师,长期股权投资,是不是只有上市公司或者大公司才有?
每个公司都有一个社保编号吗?
借方费用,贷方其他应付款,请问应付款增加还是减少了?
老师,驾校购入教练车,轿车记入固定资产哪个二级科目
您好,第 67 题计算材料成本差异率时要减去发出的材料是对的,因为材料成本差异率是核算库存材料的成本差异水平,已发出的材料不属于库存,需剔除其计划成本和差异,如公式中分子减去发出材料的差异、分母减去发出材料的计划成本,这样才能准确反映库存材料的成本差异率,像解析里的列式 [-500 - 1092 - 400×50×(-2%)]÷(25000 %2B 24800 - 400×50) = -4%,就是通过减去发出材料的相关数据来计算库存材料的差异率
您好,我这会去吃个喜酒,晚些回复哈
一般计算差异率,不就是期初加本期购入,然后再计算支出的实际成本
不是,差异率也是算库存的,发出的材料已不在库存里,所以要从期初%2B本期入库存的计划成本和差异里,减去发出部分的计划成本和差异,这样才是库存料的差异率