你好同学,可以这样给他说,一般规模小的公司,每个月的收入呀,成本费用都大体是有数的,不需要做预算。什么样的公司人家做预算呢,一般那种大型的公司,集团呀,上市公司,而且可以告诉他,一般做预算的都是专门一个会计,每,公司里有好几个会计,分工都很明确。

老师您好!一会我要去面试一个建筑行业的公司,他问我有没有做过EPC,这个EPC是什么意思?我该怎么回答他?能不能大概的跟我说下?
老师,就比如说我爸爸以前他们就是做生意注册了有一个公司,然后后来他们没有开发票,没有什么业务,然后他就就过户给到我的头上了,到我的头上以后呢,现在我暂时没什么用,然后我的意思就是现在有一个零申报,意思就是这种的你没有什么业务,你为了保这个公司,他这种的话叫什么零申报是吧?我的意思就这种的话,我自己应该怎么操作?就是好像是每个月要去银行打一下那个对账单什么的,然后自己需要就要去在那个什么税务局什么申报什么的嘛,然后因为今天他们他们说还有一个什么盘,我不知道那个拿回来应该怎么操作?
请问老师,就是我们客户有退回产品,然后退了钱给对方,就是没退那么多,然后我们老板说支付的钱就当赔偿,我做账的话怎么做?就是我已经算收入了,现在老板的意思退给他的钱算赔偿,货也已经退回来了
老师我想问一下,老板问我们的做的年度利润表有20万,怎么现金没有那么多呢? 老板的意思是说,我们的年度一整年的利润赚了多少钱,就应该要分红分多少钱啊?然后就问我们的货币资金怎么会没有没有利润表那么多钱,是不是账对不上还是怎么样?我都不知道怎么回答老板了
老师您好: 一,我们给租客租房,也把水电费按发票分割单收了她们的款,我们自己的水电费就少入了收她们的这部分, 现在他们又要水电费发票是不是入收入,同时把之前少入她们的费用再做回来, 二,水电费可以开在一张1%吗,我们是小规模, 我刚问税务局了,说我们如果一起核算可以开在一张票上,如果不一起核算,就不能开在一起,什么意思?
老师好,请问下,我们给运输公司付7个点税钱,他们给开9个点专票,但是开票金额和实际付款不一致,差额部分怎么做账记到哪里?比如运费是10000只转给对方10000*1.07=10700发票开10000*1.09=10900差额记账怎么记?
酒店业,和美团合作,有没有住宿发票开给美团的情况,有酒店业经验的给答复下
生产出口高新企业,这3个单独的倒是明白,直接学这3个版块的做就行,关键这同一个企业同时拥有3个版块,做不明白,高新有高新的收入要求,出口有出口的,生产还有生产的,这个该如何理思路呢,3者如何结合呢
老师您好。没抵扣的进项可以先不入账,等抵扣时再入账吗?如果到年底没入账的进项都做进去
1. 公司有几个银行,其中有一个银行为贷方余额,可以直接做个调整分录吗? 2. 还有很多应收为贷方余额的,这个怎么弄个调整呢? 上面2个问题的附件自制一个凭证,调整代账公司科目余额错误问题,这样可以吗
今天新设立公司,认缴日期写什么时候
工程工程每个月计提工资和账上发放的不符 工资表连着12个月要和实际发放的要对上么
1039是年销售额不抄500万 还是连续12个月不超过500万 还有1039什么时候确认收入
老师您好,应交税费是负数正常吗?把所有进项都做了,但有的没抵扣
老师,你好,问一下招标代理公司24年的业务发票已开,中标方款已付,现在财政审计要求招标单位付款,我现在是挨个红冲中标单位的发票,还是直接给招标单位开票收款? 而且,红冲和开具的金额还不一致
老师您好,请问下怎么跟老板同事打交道?
在职场中,与老板和同事建立良好的关系是一项重要的技能。以下是一些实用的建议,帮助你在工作场合中更有效地与他们打交道。 与同事相处的建议: 保持适当距离:避免过度亲近或干涉同事的生活,保持礼貌和尊重。分享无关紧要的小事或小零食可以拉近距离,但不要暴露过多私人信息。 避免无谓争执:在非原则性问题上让步,专注于解决问题而非争论。学会换位思考,理解同事的立场。 适度装傻:在某些情况下,不必过于聪明或直接。学会模糊回应,避免卷入不必要的是非。 不过分在意评价:同事的评价可能带有主观性,专注于提升自己的能力和工作表现。 明确底线:在工作中保持和气,但也要明确自己的底线。遇到不合理的要求或不尊重的行为,要及时表达自己的感受。 积极合作:在工作中积极配合同事,但保持适当的警惕。重要事项最好有书面确认,保护自己的权益。 不参与八卦:避免传播谣言或参与同事间的是非讨论,保持中立和客观。 与老板相处的建议: 调整心态:将老板视为前辈或职场上的“大朋友”,以平常心对待,避免过度紧张。 高效沟通:汇报工作时先亮明结果,再补充关键信息,并提供解决方案。将问题转化为选择题,提高沟通效率。 保持联系:适当在领导面前“刷脸”,让领导了解你的工作进展和贡献。逢年过节可以适当走动,表达关心。 及时反馈:对领导交代的事情,确保件件有着落,事事有回音,展现你的责任心和可靠性。 通过这些建议,你可以更好地处理职场中的人际关系