老师，成立一个公司，法人是a，财务负责人是a。实际经营者是b。也就是a什么都不参与也不知道。那这种情况下a如何规避风险，比如签什么东西之类的

劳务派遣方式操作流程：B 公司与 A 公司签订劳务派遣协议，将财务人员作为派遣员工派至 A 公司工作。A 公司按照协议约定的费用标准，定期向 B 公司支付包含财务人员工资、社保及一定服务费用的款项。B 公司收到款项后，扣除相关成本，为财务人员发放工资、缴纳社保。协议要点：在劳务派遣协议中，需明确派遣人员的基本信息、工作岗位、工作内容、派遣期限、劳动报酬标准、社保公积金缴纳责任、双方的权利义务、争议解决方式等内容。服务外包方式操作流程：B 公司与 A 公司签订服务外包协议，将 A 公司的财务相关工作整体外包给 B 公司。B 公司安排财务人员到 A 公司完成相应工作，A 公司根据服务完成情况和协议约定的计费方式，向 B 公司支付服务费用。B 公司用该费用支付财务人员的工资和社保等。协议要点：服务外包协议要详细规定服务范围、服务标准、服务质量考核方式、费用结算方式、保密条款、知识产权归属、违约责任等。资金往来性质判断及开票问题判断原则：若以劳务派遣或服务外包方式，A 公司支付的款项具有服务对价性质；若是单纯的代发工资等费用补偿，则属于资金往来性质。开票情况：采用劳务派遣或服务外包方式，B 公司需向 A 公司开具增值税发票。如果是代发工资费用补偿，通常无需开票，但需有清晰的费用计算依据和说明，双方做好账务处理。

2025-03-20

齐红老师解答 2025-11-16 15:54

您好，A 只是挂名法人代表和财务负责人但不参与实际经营，为规避风险，首先要和实际经营者 B 签一份内部协议，比如《挂名协议》或《代持协议》，写清楚 A 只是挂名，不参与公司经营、管理、决策，所有事情都由 B 负责，公司出任何事（比如债务、税务、违法等）都由 B 承担，如果因为 B 的问题导致 A 被追责，B 要赔 A 所有损失，包括律师费等；其次，A 最好别当财务负责人，让 B 或其他人担任并去税务局变更；如果可以，A 应尽快通过股东会决议修改公司章程，然后去市场监管局把法人代表和财务负责人都变更成别人，不再挂名；在还没变更前，A 不要在任何贷款、担保、合同、税务等风险文件上签字，签了要有书面说明只形式签字不担责；平时要注意保留证据，比如没领工资、没开会、没管事、跟 B 说过不参与等，万一出事可以证明自己不知情没参与；最后，千万别随便替公司做决定或担保，也别把身份证、银行卡等随便给 B 用，避免被用来办公司的事。