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老师,成立一个公司,法人是a,财务负责人是a。实际经营者是b。也就是a什么都不参与也不知道。那这种情况下a如何规避风险,比如签什么东西之类的

2025-11-16 15:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-16 16:01

您好,A 要规避风险,首先得马上找 B 签一份明确的挂名协议,写清楚 A 只是名义法人和财务负责人,不参与公司任何经营、不碰财务文件、不签字,公司所有债务和违法责任都归 B,要是 A 被追责,B 得全额赔偿;然后 A 得坚决不签任何公司文件,不管是合同、贷款资料还是税务报表都别碰,也别给身份证原件让 B 乱用;同时要定期在国家企业信用信息公示系统查公司状态,看有没有异常、欠税或官司,发现问题立刻让 B 改;最重要的是赶紧让 B 把法人和财务负责人改成他自己,先开股东会出决议,再去工商和税务局办变更,要是 B 不配合,A 就发书面通知留证据,实在不行就起诉;另外 A 要保存好自己没参与经营的证据,比如没领工资的银行流水、和 B 说不参与经营的**或邮件记录,万一出事能证明自己不知情。

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劳务派遣方式 操作流程:B 公司与 A 公司签订劳务派遣协议,将财务人员作为派遣员工派至 A 公司工作。A 公司按照协议约定的费用标准,定期向 B 公司支付包含财务人员工资、社保及一定服务费用的款项。B 公司收到款项后,扣除相关成本,为财务人员发放工资、缴纳社保。 协议要点:在劳务派遣协议中,需明确派遣人员的基本信息、工作岗位、工作内容、派遣期限、劳动报酬标准、社保公积金缴纳责任、双方的权利义务、争议解决方式等内容。 服务外包方式 操作流程:B 公司与 A 公司签订服务外包协议,将 A 公司的财务相关工作整体外包给 B 公司。B 公司安排财务人员到 A 公司完成相应工作,A 公司根据服务完成情况和协议约定的计费方式,向 B 公司支付服务费用。B 公司用该费用支付财务人员的工资和社保等。 协议要点:服务外包协议要详细规定服务范围、服务标准、服务质量考核方式、费用结算方式、保密条款、知识产权归属、违约责任等。 资金往来性质判断及开票问题 判断原则:若以劳务派遣或服务外包方式,A 公司支付的款项具有服务对价性质;若是单纯的代发工资等费用补偿,则属于资金往来性质。 开票情况:采用劳务派遣或服务外包方式,B 公司需向 A 公司开具增值税发票。如果是代发工资费用补偿,通常无需开票,但需有清晰的费用计算依据和说明,双方做好账务处理。
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不行 虚开发票是违法的 要按真实业务处理才可以 
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