老师您好，请问下什么是向上管理？

您好，其实就是主动去“管理”你和老板的关系懂他，让他省心。 你得知道他最关心什么、压力从哪来、怎么才算他“赢了”。别猜，主动去听、去问、去观察。然后，主动汇报进度，别让他追着你问；带着解决方案去敲门，而不是只提问题；最终把事情办妥，让他觉得“找你，靠谱”。 这不是拍马屁，而是为了给自己扫清障碍，争取资源，让你俩合作顺畅，最终让你自己的活儿更好干。

态度方面呢？总觉得老板是剥削人的

他生意不好，财务也没有办法呀

老板是发工资的，不能想着剥削， 主动沟通，让他看到你的价值，把他的资源变成你成长的跳板 

做老板也不容易？

当然了，我们上班人，每月有工资，现在经济这么差，老板还可能在亏本的

但是我看我们老板好有钱，房子多少套，车也有，亲戚都在公司当高管

哦哦，那咱这个公司是赚钱的吧，报表上能看到的

员工就拿点死工资

是的，打工就是饿不死，但发不了财

老板发财是应该的？

是的，我是这么认为的，人家有能力

老师，过年的时候是主动跟老板敬酒还是？

这个倒是随意 的，不在这个时间表现，主要平时要做到老板满意

如果敬酒，要怎么说祝酒词呢

 同学您好，很高兴为您解答，请稍等

财源广进，利润翻番

老师，心烦，我们老板侄儿管生产强势，有时候说话不敬，只不过在他的领域强势，另外一个亲戚的儿子马上就要来了，他的亲戚都在重要位置拿高工资

这个很正常的哦，咱财务专业强的话，也可以高工资的，我朋友，女的，年薪60万呢，82年生的

在沿海城市吗

是挺高的，老师，出来打工要靠综合能力吗