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老师,我们上个星期进行了技能Pk比赛,获胜者发的现金,这个要以什么做为报销附件呀

2025-11-24 13:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-24 13:36

您好,以支付记录做附件就可以

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快账用户2485 追问 2025-11-24 15:08

领的是现金

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齐红老师 解答 2025-11-24 15:10

可以自行写个收据,这样好些

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同学,你好,聘请个人,可以与其签订合同,合同约定劳务费是多少,然后,公司承担车马费 那么,劳务费要申报,车马费可以在公司报销税前扣除。
2024-05-30
同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-03-30
1.确认报销款项:首先,确认公司公户已经收到的报销款项金额,确保与工伤认定中心核对的金额一致。 2.与员工沟通:与员工沟通,解释报销款项的到账情况,并说明公司计划将这笔款项支付给他/她,以补偿之前垫付的住院费用。 3.制作付款凭证:虽然您没有住院记录的原始凭证复印件,但您可以制作一份内部付款凭证。这个凭证应包括以下信息:日期付款人(公司名称)收款人(员工姓名)付款金额付款事由(明确为工伤住院费用报销)相关部门负责人签字或盖章 4.员工确认与收条:请员工在付款凭证上签字确认收到款项,并可以出具一份收条作为附件。收条应包含以下内容:收款人姓名收款日期收到款项的金额收款事由(明确为工伤住院费用报销)收款人签字 5.会计处理:将报销款项从公司公户转入员工个人账户或现金支付给员工。在公司账簿中记录该笔支出,作为工伤费用的支付。将付款凭证和收条作为附件,附在相应的会计凭证后面。 6.其他注意事项:由于您已经将住院记录的原始凭证交给了工伤认定中心,确保工伤认定中心已经妥善保管这些文件,并在需要时能够提供相关证明。
2024-05-24
您好!你申报个税的工资表里面要有这个。
2022-03-16
您好同学 这种做法确实有点时间性差异的,建议随同工资同时间发放,比如3.8的三八过节费,三月10日并入工资里边单独列一栏叫“过节费”这样非常符合规定的做法。
2022-03-15
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