个人独资企业缴纳社保，社保包含了员工和经营者的，请问怎么做分录，经营者没有发工资，申报个税
经营者的个人部分计入应付股利，单位部分可以计入管理费用
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员工1月工资含个人社保（不含公司社保）共2000元，个人社保390.39元，公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了，2月份才发的工资，发工资时实际发放1647.68元，社保个人部分只扣除了352.32元，实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢？谢谢
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老师好，请教个问题，私营独资企业（小规模），律师事务所，属于查账征收(需报个人所得税经营所得纳税申报表-季报），没有给法人发工资，但是给法人交社保费了，计提社保，是，借：管理费用-社会保险费（单位）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位），缴纳社保费，是借：应付职工薪酬-社会保险费（单位）借：其他应收款-法人（个人部分）贷：银行存款，但是缴纳的个人部分（借：其他应收款-法人）这个在我发放工资这里，我没给法人发放工资，也就没做贷：其他应收款-社保（个人部分），那我这个缴纳社保法人个人缴纳社保部分怎么做分录
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老师您，老板有两个公司，一个经营一个不经营，有个员工发工资在经营公司，申报个税正常申报，但交社保又在不经营公司，个人与公司社保合计1700，不经营的公司这1700怎么做分录，个税又怎么申报？谢谢老师
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之前没有员工 我全部都做到公司的，需要调整出来吗，经营者那个应付股利一直挂着吗，
是的，员工部分要跳出来，从工资扣。经营者那个应付股利一直挂着，以后有利润时冲
我做了一年多，都是做到公司管理费了，需要调账吗？
关键是不是需要扣工资？
经营者没有发工资，个人独资企业不是经营者不能发工资吗？
那个就是前边说的挂应付股利
我可以把个人的单独剔出来 分成个人和公司部分，经营者的全部计入管理费用可以吗
员工的就是那样做，经营者的个人部分挂应付股利，公司部分正常计入管理费用
经营者必须这样操作吗，不这样操作会怎么样呢？
你那个虚增的费用要纳税调增的
但是经营者在获得生产经营所得是，不应该扣掉自己那部分吗
单位部分可以税前扣除，个人部分不能税前扣除的