一、1月计提工资,按应发工资2000元计提,假定这个员工是管理人员,分录是: 借:管理费用 ——工资 2000 贷:应付职工薪酬——工资 2000 二、 缴纳社保费用,分录是: 借:管理费用——社保费用 929.33 借:其他应收款——XX员工 390.39 贷:银行存款 1319.72 三、发放工资,你回复一下再处理

比如,新增A员工实发工资3000元,每月个人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局当月扣除社保不含A员工的部分,在下月一共扣了A员工两个月的社保,分录:计提时借:管理费用-工资3050 贷:应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借:管理费用-公司社保 55 贷:应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借:应付职工薪酬-工资 50 贷:管理费用 50(个社部分) 借:应付职工薪酬-公司社保 55 贷:管理费用-公司社保55,想问我这样做分录有问题吗?
公司1月社保个人实缴337.11元,在1月发放工资时个人社保扣除293.42元,少扣除员工43.69元,账务怎么处理?在2月发放工资时可以从员工工资扣回43.69元吗?
员工1月工资含个人社保(不含公司社保)共2000元,个人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了,2月份才发的工资,发工资时实际发放1647.68元,社保个人部分只扣除了352.32元,实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢?谢谢
老师,发放8月工资时少扣了1名员工医保的个人部分100元(其他所有人员个人社保部分已从工资表扣除),随后缴纳社保费时100元由公司垫付了,计划在发放9月工资时补扣回来,请问本月及下月的会计分录
员工11月工资8500元,公司部分缴纳社保1000元,个人承担社保300元,实际发放工资8200元已付,提员工工资和实际发放员工工资会计分录
请问老师,公司买车,通过融资租赁的形式,小企业制度,利息放哪里呀
老师,我们有走灵活用工平台支付的情况,收到平台开的两种发票:一种是全额开具,一种是服务费和手续费分别开普票和专票,这种所有灵活用工的我都入的成本服务费对吗,这种需要在汇算申报吗?
外省的工程开发票的时候需要获得跨区域事项编号,请请问开具发票金额为135000元(9%专票)的,在外地需要预缴多少税费? 在哪里缴纳,流程是什么样的? 在本省需要缴纳多少税费?
老师公司有贷款,可以申请减资吗
老师什么是未开票收入,如何写分录,将来需要开票吗
结转完工成本,借 库存商品 贷 生产成本-人工,贷 直接费用,贷 直接人工,已经完成了整个,生产销售且结主营成本了。,,这个时候发现结转出去的人工需要减少,问该怎么处理。(库存商品主营业务成本这些都有明细科目和数量单位。)
老师好,租赁企业,如果客户未完成履约,前期缴纳的保证金扣除一部分返还给客户,扣除的那部分需要开具发票给对方吗?
请问建筑行业,开发票到外地超30万要备案吗?还要预交增值税吗
你好老师,金税四期现在已经正式开始使用了吗税务局
老师:小型?微型?怎么看?335分别代表什么的
发放工资
三、发放工资的分录是: 借:应付职工薪酬——工资 2000 贷:其他应收款——XX员工 352.32 贷:银行存款(或库存现金) 1647.68 备注:在员工的其他应收款中,就会产生借方余额:390.39-352.32=38.07元,借方余额表示该员工欠公司38.07元,在后期发放工资,需要收回该员工的款项,或者是直接收款平账。
好的,谢谢
祝学习进步,工作顺利