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员工1月工资含个人社保(不含公司社保)共2000元,个人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了,2月份才发的工资,发工资时实际发放1647.68元,社保个人部分只扣除了352.32元,实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢?谢谢

2023-04-11 16:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-11 16:44

一、1月计提工资,按应发工资2000元计提,假定这个员工是管理人员,分录是: 借:管理费用 ——工资 2000 贷:应付职工薪酬——工资 2000 二、 缴纳社保费用,分录是: 借:管理费用——社保费用 929.33 借:其他应收款——XX员工 390.39 贷:银行存款 1319.72 三、发放工资,你回复一下再处理

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快账用户5492 追问 2023-04-11 16:46

发放工资

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齐红老师 解答 2023-04-11 16:48

三、发放工资的分录是: 借:应付职工薪酬——工资  2000 贷:其他应收款——XX员工  352.32 贷:银行存款(或库存现金) 1647.68 备注:在员工的其他应收款中,就会产生借方余额:390.39-352.32=38.07元,借方余额表示该员工欠公司38.07元,在后期发放工资,需要收回该员工的款项,或者是直接收款平账。

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快账用户5492 追问 2023-04-11 16:49

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-04-11 16:51

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一、1月计提工资,按应发工资2000元计提,假定这个员工是管理人员,分录是: 借:管理费用 ——工资 2000 贷:应付职工薪酬——工资 2000 二、 缴纳社保费用,分录是: 借:管理费用——社保费用 929.33 借:其他应收款——XX员工 390.39 贷:银行存款 1319.72 三、发放工资,你回复一下再处理
2023-04-11
您好,解答如下 借:管理费用8500 贷:应付职工薪酬8500 借:管理费用1000 贷:应付职工薪酬-社保1000 借:应付职工薪酬8500 其他应付款300 贷:银行存款8200
2024-01-11
你好。 将差额计入其他应收款。下月从工资中扣回,冲其他应收款
2021-01-30
你好借管理费用单位社保9595.12-1780贷应付职工薪酬单位社保9595.12-1780。借应付职工薪酬工资245680贷,其他应付款,个人社保1780。银行。缴纳社保做借应付职工薪酬,单位社保,9595.12-1780 其他应付款-个人社保1780贷,银行 
2021-04-01
当时垫付的是其他应收款吗?如果是的话,借应付职工薪酬工资贷其他应收款100。
2023-09-06
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