老师，办公室门没有反锁，甲会计发现了告知财务经理，会不会被经理批评，讲多事呢。？

标题公司面临裁员：财务室有大马、小王、小李三个会计了，大马资历老，业务熟，是个“老财务”，小王和小李虽然年轻，但是都是科班出身，论业务能力，不在大马之下。一天，经理推开财务室的门，笑了笑，将一大叠白条子放在小王的桌上，小王拿过来一看，全是招待客户用烟、用餐费等。小王认真的说：这是白条子，不能报的。经理脸上晴转多云。大马笑着伸手抓过了票据，说：”给我吧“。算盘一阵山响，大马将填好的传票给经理，经理这脸上才多云转晴。没过几天，经理又拿来了一叠票子，拿给小李，小李拿过一看，笑着并认真地说：”经理，您先忙着，回头我给您送办公室去。好好，经理笑着转身走出财务室。事后小李轻描淡写的说都退回去了都是白条子，报不了！请为大马、小王、小李这三位会计续写结局。

（1）审计项目组成员B因为工作忙，授权理财顾问管理其股票账户，在B不知情的情况下，理财顾问通过该账户代其购买了甲公司股票。截至2015年12月31日，该股票市值为50000元。（2）甲公司总经理批准审计项目组可以按照成本价购买甲公司产品，每人限购2000元。 （3）甲公司在海外有一家规模很小的分公司，财务经理突然离职，新财务经理上任前，由ABC会计师事务所的海外网络事务所借调一名审计部经理临时担任财务经理工作，借调时间为1周。（4）C为审计项目组新成员，其妻子成为甲公司财务经理，2015年3月离职。 （5）甲公司与ABC会计师事务所签订协议，有甲公司向其客户推荐ABC会计师事务所的服务，每次推荐成功后，由ABC会计师事务所向甲公司支付少量的业务介绍费。要求：结合以上资料，回答ABC会计师事务所、审计项目组成员是否违反中国注册会计师职业道德守则，并简述理由。

老师，您好，公司里老板想提升我为财务经理，刚开始时候什么事都让我做，面试。开会。保险。公司发展及现状，大大小小的事情，都找我，事情一多，有此没做好受到老板批评了，我当时反驳说工作量超负荷了，工作量太大了，老板就说，自己带财务，不让我管了。我在想，做这些和财务不搭边事情，影响我提升财务的专业知识，老师，现在有些迷茫我该接着做老板安排的这些相当于助理的工作吗？这对我职业生涯有帮助吗？

注册会计师A：公司的员工日常考勤是如何记录的呢？人事经理B：每位公司员工都办理了“一卡通”，只要早上来的时候在门口打卡就行。但是我们后来发现有些员工把“一卡通”留在办公室，如果迟到的话就让同事帮他打一下。所以我们就购买了一台面部识别考勤机，上班“刷脸”就不能由其他同事替代了。注册会计师A：公司购置面部识别考勤机以后，考勤问题是否有所改善呢？人事经理：当然了，现在所有员工上班的时候都需要“刷脸”，这样考勤记录几乎与真实情况无异了。注册会计师A：为什么说“几乎”呢？人事经理：说来惭愧，公司让我去购置设备，我也不了解技术，就直接去网上购买了一套。便宜没好货啊，这套系统偶尔还是会失灵，没法识别员工注册会计师A：那人事部门怎么应对呢？人事经理：没办法啊，当我们发现它失灵的时候，就重新启用原来的打卡系统。​问题：​⑴面部识别考勤机失灵会带来怎样的错报？​⑵如果你是注册会计师A，你将如何测试面部识别考勤机运行的有效性呢？​⑶控制测试的结果对于实质性测试会有怎样的影响？​⑷如果你是注册会计师A，你将如何测试出勤记录的真实性呢？

（审计）（简答题） ABC股份有限公司拟委托大地会计师事务所对公司2022年度的财务报表进行审计，经初步了解，被审计单位存在以下情况 1. ABC股份有限公司由于财务人员短缺，2022年年初向大地会计师事务所借用一名注册会计师，由该注册会计师将经会计主管审核的记账凭证录入财务软件系统。大地会计师事务所并不打算将该注册会计师作为ABC股份有限公司2022年度财务报表审计项目组成员。 2. ABC股份有限公司要求大地会计师事务所出具审计报告的同时，提供内部控制审核报告。3. ABC股份有限公司要求大地会计师事务所针对审计过程中发现的问题，向该公司提出会计政策选用和会计处理的调整建议，并协助其解决相关账户调整问题。 【要求】根据相关业务资料，进行审计独立性判断，确定大地会计师事务所是否可以承接此项业务。