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咨询一下,也不知道能不能说明白,我在A公司工作也是S公司给我缴纳社保和发工资,A公司是经营电子产品,也是在A电报个人所得税,A公司开的门店厂家需要在门店安排个形象大使之类的职务,需要挂靠到第三方,第三方代发工资,还挂靠了另一个厂里的业务员,只要销售产品里面有提成,打个比方工资开5000元,第三方给开了3000元,销售提成给了1000元,不足工资的由A公司补齐,总合计还是5000元工资,这个销售提成呢以前一直没有提现,如果一直放在里面不提现,到时一起提现的话,到26年个人汇算前如果一次性提现了,这本来实际工资就是5000元,不需要缴纳个人所得税,这种情况下,个人所得税的汇算清缴怎么来核算,A公司如果给报了个税是5000元的话?这个销售提成提现时也有出现个人所得税

2025-11-29 13:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-29 13:43

提成延迟提现不影响汇算结果:全年综合所得按实际5000元/月汇总,扣除6万起征点及社保后应纳税额为0,此前预扣的提成个税可在汇算时申请全额退还,留存发放明细和缴税凭证即可。

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你好,你们老板做汇算清缴了吗?个税
2023-05-17
你好,是可以的,但是比较麻烦,谢谢
2023-05-25
你好,建议按照你上面的叙述更详细的阐明矿产品转移的过程,并且可以把B签收你们的送货单,C签收B的送货单,D签收C的送货单,以及这些货物对应的合同、发票、付款记录提交给税务局。
2020-12-01
这种情况较为复杂,以下是一些建议的处理步骤: 1.与成都税务部门积极沟通:向税务部门详细说明整个业务的情况,包括与甲方的交易过程、发票作废的原因等,并咨询税务部门对于这种情况的具体处理意见和要求。 2.关于甲方提供的员工工资表:需要确认这 80.92 万元工资的真实性、合理性和合法性。如果这些员工确实为您公司提供了服务,且工资的支付符合相关法规和公司的薪酬制度,可以按照正常的个税申报流程进行申报。 3.对于无法通过工资抵扣的部分:按照成都税务部门的要求,计算应补缴的企业所得税和滞纳金,并按时缴纳。 4.完善内部管理:对这类业务进行复盘,加强合同签订、发票管理和税务合规方面的内部控制,以避免类似问题再次发生。
2024-08-15
你好,目前税务局征收社保,还是按照公司每年报的基数征收。也就是你发一万工资,但是公司给你缴的社保基数是4000,你就按4000交社保。税务局按照工资总额测算出的社保费只能说大概,这个税务局虽说打算按照实际工资征收社保费,但难度很大。不知道你是哪里的,我们山东淄博这边还是按报的基数征收。
2021-06-13
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