员工想要将11 12月份的大部分工资作为年终奖发放 然后报个税按全年一次性奖金报 这样做公司在税务上有什么风险吗

老师，我想问这个月我应该发年终奖的，例如我的工资8000元，年终奖6000元，那我应该分开计算个税吗？我在正常薪金所得报个税，还有在全年一次性年终奖计算个税，然后两个一起申报。对吗？还是把奖金加工资一起放到正常薪金所得里面计算个税？

老师您好，2021年度工资实际发工资是2020年12月份工资发到2021年11月份，2021年12月份工资和奖金是2022年1月份发放，在交个人所得税的时候，个税都是每个月都预缴的，然后2021年的年终奖金也是放在2021年12月份工资里发放的，发放时间是2022年1月份，2021年度个税汇算清缴已完成。目前因为员工2021年度奖金放在2022年，现在2022年度工资累积发放比较多，相应个税也交的比较多，员工现在想把2021年度奖金部分放在2021年度个税里，可以这样操作吗

年底年终奖算个税，有些奖金低。年终奖并入11，12月工资后算个税，累计应纳税所得额大于36000元，工资和奖金中抽出36000元，36000放入全年一次性奖金计算个税，剩余部分正常计税。12月工资不够抽出36000元。那申报所属期11月个税时，11月工资少申报点，剩余部分并入12月工资中，方便抽出36000元，这样可以吗？

我们公司是12月申报11月发放的10月份工资，12月的话公司想要发放年终奖，个别员工的想要并入到当年的工资薪金中，那我12月发放的年终奖，可以在次年1月申报12月个税时一块申报吗？

老师，2023年的员工奖金在12月计提了13W的账务处理，在1月份发放11W，2月份发放2W。 但是现在是在2月份申报1月份个税的时候做一次性年终奖申报，那这个13W的奖金是不是只能作为24年的，而不是员工做2023年工资个税汇算清缴的时候可以选择这笔并入工资计税还是单独计税？