计提公司承担社保(补提+当期): 借:管理费用/销售费用等(按部门) 贷:应付职工薪酬—社保(单位部分) 发放工资扣个人社保: 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款(实发工资) 贷:其他应收款—社保(个人部分)(新增子科目,无需追溯旧账) 缴纳社保(公司+个人): 借:应付职工薪酬—社保(单位部分) 借:其他应收款—社保(个人部分) 贷:银行存款

老师,计提社保和公积金应该计提的是企业部分对吧,我看我们这个会计计提的是个人部分,而且他把计提的社保个人部分用应付职工薪酬/工资核算,这不对吧,应该是应付职工薪酬/应付社会保险费这个科目核算吧
计提社保凭证,老师看看我这样有没有错 借管理费用_社保(全部) 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬社保(请问这里是不是全部金额) 借其他应收款_个人部分 贷其他应收款(这个社保的钱是老板给的) 贷其他应付款社保
老师请问一下,之前请的代账会计,她做的其他应收款二级科目社保医保公积金,都是单位12个人的明细,现在我想把这12个人全部归集到其他应收款社保,要怎么做凭证录入呢?因为缴社保的人越来越多我不可能一个一个的做那些人的啊
老师您好,应付职工薪酬下的二级科目社会保险费,应该是包含个人部分社保和公司承担的那部分社保是么,可以只记公司承担部分么,把个人部分直接记到其他应收款科目,不经过应付职工薪酬下的社会保险这个科目,这样做是否会不符合会计准则
老师好,请教个问题,私营独资企业(小规模),律师事务所,属于查账征收(需报个人所得税经营所得纳税申报表-季报),没有给法人发工资,但是给法人交社保费了,计提社保,是,借:管理费用-社会保险费(单位)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位),缴纳社保费,是借:应付职工薪酬-社会保险费(单位)借:其他应收款-法人(个人部分)贷:银行存款,但是缴纳的个人部分(借:其他应收款-法人)这个在我发放工资这里,我没给法人发放工资,也就没做贷:其他应收款-社保(个人部分),那我这个缴纳社保法人个人缴纳社保部分怎么做分录
分公司有笔业务,需要用总公司的名义报名。报名费是分公司转给总公司,总公司转给业主。请教老师这种情况分公司怎么做账呢?
对方公司法人付款给我们公司公户。然后开票给他们公司。这样子合规吗?需要啥手续不
老师请问一下公司去年一年的专票和普票都没有计帐抵扣,现在要一起都入账,可以吗?再有发票在电子税务局打印出来吗?步骤麻烦您指点一下谢谢
小规模纳税人本年第二季度购买打印机走费用并结转到本年利润了,本季度如何调到固定资产,会计分录怎么写
财务实操必备饱在哪里领取
老师小企业会计准则下能用其他非流动资产科目吗
个体户定期定额开了发票每个月需要申报嘛、系统一直提示
经济法里面。法律行为这章,民事主体通过意思表示设立变更终止民事法律关系的行为,意思表示是什么意思,能用大白话讲一下吗,不理解,为什么拾得遗失物和建造房屋是事实行为,无需表现内心意思
老师采购农产产品和深加工怎么做账,报税又怎么填写呢?
存货成本计划法怎么理解材料成本差异借贷方向