2、计提社保(企业部分) 借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款(社保个人承担部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保 其他应付款(社保个人承担部分) 贷:库存现金/银行存款
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
郭老师,如果夫妻离婚,男方专项附加扣除填子女教育100%,女方还能填50%,汇算会以哪个来算,
我们没有仓管,各提交人就是部门负责人也是仓管, 总觉得这个流程图不全面, 我们既有先票后款的,也有后票先款,也有报销人垫付的,也有只提交采购,后面出纳零星采购的 请教老师这个流程图怎么修改?
老师你好我单位是个体户,申报代扣代缴显示这个,是哪里出问题了
我这报税实操和老师讲课这页面进来不一样呢
银行承兑汇票背书转让是什么意思?
凭证没有过账会有什么影响
现在办运输公司营业执照可以用住所地吗?
我企业计提和核销电费的时候都统一进制造费用-电费,不分车间,只有在分配的时候再具体按当月工时分到各车间的生产成本中。4月做账原数冲回3月计提的电费10万,并核销3月电费15万,后又计提4月电费20万,制造费用中电费余额25万,请问我分配本月制造费用电费,需要将4月计提的20万按4月工时分配,并且将3月电费差额5万按3月工时分配,还是直接把余额25万按4月工时分配
公司生产蒜米的,开票可以开蔬菜吗?
老师,支付产品的广告服务费可以抵扣进项税额吗,广宣费能抵扣进项税额吗
老师,这个社保的钱不是库存,也不是银行存款,而是老板拿钱缴费的
老师请你看看
那就是计入其他应付款-老板
老师,借管理人员工资,是员工应发工资总数,还是扣掉社保实际工资
你好,是总数的的哦