老师，由于之前会计操作不当，把员工的参保日期写重复了，就是这个员工在之前公司9月份已经缴纳了医保，结果会计在填写参保日期的时候也写了9月份，现在社保客户端上显示9月份的还有未缴纳的，应该怎么办

@文文老师好 我想请教一个问题。我是2019年9月14日来公司接手会计工作，当时接手时老板只是将之前和他自己的账全部交到我手里，期初数据和账套都没有。而且老板都是自付自签，没有出纳之类的，我在2020年10月份在金碟软件购买了账套，只是做了内账，但财务上还是没有完善好。现在我要辞职了，可内账我已删除掉，之前我在金碟购买的软件是开有发票的，请问我现在应该怎么规避风险？如果税局来的话，我应该怎么处理？

7、甲公司是诚信会计师事务所的常年审计客户，在对甲公司2017年度财务报表进行审计时，A注册会计师负责审计货币资金项目。甲公司在总部和营业部均设有出纳部门。2018年2月3日A注册会计师对甲公司的库存现金进行监盘，为顺利监盘库存现金，A注册会计师在监盘前一天已通知甲公司会计主管人员做好监盘准备。考虑到出纳日常工作安排，对总部和营业部库存现金的监盘时间分别定在上午十点和下午三点。监盘时，会计主管人员没有参加，由出纳全权负责，出纳把现金放入保险柜，并将已办妥现金收付手续的交易登入现金日记账，结出现金日记账余额;然后，A注册会计师当场盘点现金，在与现金日记账核对后填写“库存现金监盘表”，并在签字后直接形成审计工作底稿。要求：(1)请指出上述库存现金监盘工作中有哪些不当之处，并提出改进建议。(2)假定甲公司盘点金额与库存现金日记账余额存在差异，A注册会计师应采取哪些措施。

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

请问今年9月成立新公司， 1.10月想把手工账换计算机软件可以吗？ 2.计算机软件之间更改有时间限制吗？如金蝶改用友 3.使用计算机软件后，建账日期写什么？是否可能会有罚款？滞纳金，在哪查？ 4.会计凭证和账簿必须打印出来装订成册保存纸质方案吗？ 5.10月报税，0申报，企业所得税报表年初，年末数额不能为0.填0.01 后面要怎么做账呢？ 6. 印花税当地大厅不同工作人员说按年，有的说根据企业时间，已经按次申报了，如果确实按年，会产生罚款吗？

关于个税申报，我有个疑问，就是我们在系统中每月申报个税的时候，不是要填写收入，社保，公积金这些数据的嘛。就比如说我企业有员工他是9月份才买的公积金，之前都没有买，按道理来说，我申报所属期9月份的工资的时候就应该为他填写公积金个人缴纳部分的数据，对不对？是不是这个思路？如果是员工之前一直买着公积金，突然9月份他就不买了，那么我也应该相应的为他删除信息，就是要做到同步，是不是？是不是这样子理解的？