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签了劳务合同,日工作时间已超4小时,需要给员工购买社保吗?

2025-12-10 20:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-10 20:15

如果日工作时间超过4小时,可能不再符合非全日制用工的标准。非全日制用工指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在这种情况下,用人单位只需为劳动者缴纳工伤保险,无需缴纳其他社保。若实为全日制工作,则需缴纳社保

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如果日工作时间超过4小时,可能不再符合非全日制用工的标准。非全日制用工指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在这种情况下,用人单位只需为劳动者缴纳工伤保险,无需缴纳其他社保。若实为全日制工作,则需缴纳社保
2025-12-10
非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。 你好是不是这种,这个买工伤保险就可以,签订是非全日制用工协议,
2021-06-16
您好,这个不需要缴纳社保,一般不超过半年时间
2023-10-26
你好,劳务合同不需要买社保的。
2022-02-09
同学你好 这个是劳动合同
2023-06-02
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