老师，小规模公司的提问，注册资本：100万，至今没有实缴，如果五年内完成实缴，法人给公户转账是备注怎样写，每个月的工资和社保费，是否可以用转进来的款支付？实缴做哪些流程？谢谢老师指教

老师好！我们公司去年注册一般纳税人，注册资金认缴100万，目前除了必须公账支付的钱其他开销我们都是用私账直接支付，很多费用没开票，怎么样把这些费用做到公账里面呢？可以先把钱转入公账再以备用金的形式转出来供日常开支吗？租的办公室也没有开票，租金要怎么报销呢？如果一直用私账交易会导致我们实收资本没有缴。

老师：您好！请问公司2022年2月份成立，注册资金300万，有三个股东，至今没有收入，没有开发票。税务报表都是空报。内部账资产负债表实收资本是243000.00元，未分配利润是负数，所有者权益合计也是负数。只有两个股东支付了部分投资款，还有其中一个至今没有到位。现在这个没有资的出股东要退股，他将其名下15%的股权转让给公司里另外一个股东。要在工商进行股权变更，但新规定是必须到报送相关资料，持税务个人所得税完税证明才可以办理工商股权变更手续。想请教老师：这种情况，股权转让，转让方需要缴纳个税吗？

老师你好， ​我这边有一个小规模公司，开了2年多了，公司业务进账很少，然后现在公账上欠法人70多万，科目是，其他应付款—法人。 ​这笔账挂在账上一年多了，从23年初的40多万，到现在年尾的70多万，这个风险大不大？ ​ ​如果风险大，可不可以法人不要了这笔款，直接做成实收资本。 ​如果做成实收资本，是需要缴印花费的对吧。 ​公司注册资本是100万，70万实收资本金没有超过认缴，那还需要去工商局或者税务局做什么相应的登记么？

1、什么时候开始执行5年实缴政策？ 2024年7月1日 2、新公司还是所有公司5年内实缴？ 不管是新注册的公司，还是已经成立了的公司，都需要自成立起5年内实缴到位。 3、如果5年内没有实缴，会有什么后果？ 新公司法规定：股东虚假出资、未交付或者未按期交付出资的，可 以处5w以上，20w以下的罚款。 4、没有能力实缴注册资本怎么办？ 如果注册资本过高，已经超过股东出资能力的，可以提前办理减资。 5、实缴要一次性还是可以分批次缴纳？ 其实这个实缴还是认缴制，只不过认缴时间压缩到了5年。只要在成立之日起5年内缴清即可，可以一次性缴纳，也可分批次缴纳。 6、实缴的流程是怎样的？ 从公司股东卡上转到公司账户并备注投资款，再去工商局备案交印花税即可。 老师，这个政策是真的吗？那如果减资的话去哪里办理呢？

公司是有限责任公司，注册资本150万，假设老板实缴了50万，后面因为公司一直不盈利，导致老板一直往公司垫付钱，每次垫钱进来就写借款，现在借了100万，也就是实缴加借款有150万了，然后老板说借款转成注资款全部，我想问：现在法人是不是因为有限责任公司可以不承担后续责任，公司有欠缴员工几个月社保和两个月工资，这个万一后面公司申请破产，我想问社保公积金如果公司的固定资产啥的变卖了都不够付，员工的工资社保怎么办？