想咨询下，员工本地和异地发生的用车费用，如图所示，应该怎么分别报销入账处理？

2019年9月，甲公司计算本月应发职工工资总额170 000元，其中，车间生产产品的工人工资为60 000元，车间管理人员的工资为10 000元，企业行政管理部门管理人员的工资为30 000元，专设销售机构人员的工资为20 000元，研发人员的工资为50 000元。假设根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求:分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额。 2019年9月，甲公司计算本月应发职工工资总额170 000元，其中，车间生产产品的工人工资为60 000元，车间管理人员的工资为10 000元，企业行政管理部门管理人员的工资为30 000元，专设销售机构人员的工资为20 000元，研发人员的工资为50 000元。假设根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求:分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额。

老师，我想知道我们公司的销售人员工资跟销售额挂钩的，提前计提不了工资，只能在下一个月直接发放，那发放的时候怎么做账务处理，如果计入费用，那不是当月的工资，是属于上月的人工成本的，这种情况应该怎么办，还有图片上的运营部人员工资和客服人员工资应该计入哪个费用的会计科目。

当地三乙医院住了两次院，两次住院发生医疗费用分别为108000元和96000元，其中两次住院分别发生超出基本医疗保险药品目录的费用为17500元和19850元；当地统账支付范围按门诊和住院划分，住院起付线标准第一次为500元，第二次为350元，最高支付限额为150000元，当地基本医疗保险的具体报销比例如下表所示。请问该职工所花费的医疗费

【计算4】2019年9月，甲公司计算本月应发职工工资总额170000元，其中，车谨D间生产产品的工人工资为60000元，车间管理人员的工资为10000元，企业行政管理部门管理人员的工资为30000元，专设销售机构人员的工资为20000元，研发人员的工资为50000元。假设根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、10%和2%的比例提取医疗保险、住房公积金和工会经费。要求:分别计算计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出的金额。

我想咨询一下，我们是房地产分销公司，现在我收到别个开给我们公司的发票是代理经纪服务费，我怎么入账，是进成本还是费用?