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老师好,比如11月底计提的工资是10万,在12月份按照计提的工资申报的个税,请问这样做可以吗?

2025-12-11 19:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-11 19:49

您好,主是按计提的工资来申报的

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快账用户2270 追问 2025-12-11 19:51

老师,没看明白您的回复

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齐红老师 解答 2025-12-11 19:51

这个就是按11月计提的来申报工资的

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快账用户2270 追问 2025-12-11 19:53

怎么税管员说应该按照发放工资申报个税才符合税法规定呢?

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齐红老师 解答 2025-12-11 19:55

不可能的,实际发放的是扣了社保和个税的,

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快账用户2270 追问 2025-12-11 19:58

不是,他说的发放工资指的是工资表上的“应发工资”,而不是“实发工资”

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齐红老师 解答 2025-12-11 19:59

应发工资就是你们计提的工资

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快账用户2270 追问 2025-12-11 20:03

对,应发工资确实就是计提的工资 但是税管员说计提的11月份的工资,一般都是在12月份发放,个税申报应该是在工资发放的次月申报,才符合税法规定,也就是说11月份工资应该在1月份申报个税才正确

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齐红老师 解答 2025-12-11 20:07

12月发11月的工资,就要12月申报,这个没错

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快账用户2270 追问 2025-12-11 20:10

老师,如果12月20号发11月工资,都过了申报期,怎么申报11月份工资?

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齐红老师 解答 2025-12-11 20:17

可以先申报,或你就1月报11月的,12月报10月

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2022-12-28
你开票跟工资有什么逻辑关系呢?
2022-12-28
你好,没有发放的零申报就可以的
2022-12-09
填报说明:(五)附报事项 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额。
2025-10-20
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