应该点劳务报酬(不适用累计预扣法)

老师,您好,我们是一家建筑劳务公司,甲方进行农民工专户代发工资时,少数人员当月领取的工资数额较大,导致个税应缴数额也偏大,现有家信息科技公司平台联系可以接受代收工资服务,由施工方一次性转入该信息公司账户,再由自然人到该公司平台注册临时登记户,信息公司10万/人/月以内转账到该自然人账户名下,由信息公司进行人员个税申报。请问这样的操作合法吗?如果异地项目是不是也应该要预缴个税?
老师你好,我们公司是包工程来做的,主要是出人,其实就是建筑劳务,经常涉及临时工,一个工程几个月就完了,这些临时工就回家了,几乎都是农民工,有三个问题想咨询:①农民工收到钱都不可能给我们开发票的,你给他说“去税务局代开”他根本听不懂,有些字都不认识,这种情况我们怎么办呢?②这部分临时工的个人所得税我们要按照劳务来给他们申报对么?③这些农民工里面有很少一部分人是个体工商户,可以开发票,但是他们怕要交税,没有接触过个体,个体工商户开发票是怎么计算税款的呢?谢谢
老师,请教一下,2019年起代账公司帮我们做账,一直给法人申报个税,用现金冲减应付职工薪酬,实际并未发放给法人,法人在其他公司上班有工资,并每月超过5000元的扣减额度,也就是说,在我们公司给法人申报的所有金额,在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报,因为法人并不是实际的经营人,不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报,现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了,如果一年一年的改财务报表,这个工程太大了,我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬,有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下,我按下面方式走,合不合适。这个是否可行。
老师你好,临时工按照劳务报酬申报个人所得税,为什么填不适用累计预扣法人员填不进去,还有为啥上月是零申报,本月发放两个月的工资,这个应纳税额会多这么多呢
老师,我是建筑劳务公司,遇到一个情况,老板的朋友要让开1万劳务费发票,他那边公司是临时工过去干了几天活,但是临时工又不给他提供劳务费发票,找我们建筑劳务公司开,老板同意了让我给他开掉,我这边应该怎么弄呢,是不是让他做一份劳务合同,发票开完打钱进公司,我公司发那些临时工的工资并为他们申报个税,这样对吗?
两边发工资算全部, 一边有社保一边是没有社保,没有社保的是按工资申报,汇算时是按工资好还是奖金好 汇算时选综合所得计税、单独计税
老师 我们做清关 货物出口国外 货代开出来的运费发票 还需要备注 从哪里到哪里的吗
公司付房主的租金没到期可以提前支付给房主吗
现在还没有申请高新技术企业,一直在研发产品,记账怎么记账?
合同中既有货物销售又有安装服务,怎么开发票
老师,我们有一次往来借款,但是走的是内外账,现在合规了,只有一套账了,那原来重复的小账,如何冲减账务呢
出口进项票开错,已经做了用途确认,已经稽核,但未申请退税,如何退回进项票
合同中既有货物销售又有安装服务,怎么开发票
老师,请问,C&F出口1800美金,运费100美金,分录应该怎么做?客户把运费和货款都付在一起。
全年一次性奖金要算社保基数里面吗
发放日期是12月11号,我是这个月申报还是明年1月份再申报?
那个在1月申报了就行了
不会存在汇算清缴的问题吧?
申报了个税就可以税前扣除了
应该点劳务报酬(不适用累计预扣法)这个申报要扣税吧?
是的,就是点那个的哈