老师，新入职的员工，因为他是11月份刚入职的嘛。11月份的社保是在其他家公司买的，那么个税系统申报员工工资填报11月份个税数据的时候，这些社保明细也要填进去不？也就是想问（基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费）这些社保信息，之前是在其他公司买的，能在本公司个税系统申报员工工资的时候，填在本公司的要扣除的社保明细里面嘛？

老师好！请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司，前几个月工资0申报，10月25日公司社保新增1名员工，11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是：（1）10月份新增的员工工资在11月发放，可是社保已扣，10月份社保和个税都要申报，但是10月工资没有发，工资明细表要11月中旬发放时才会有，那么10月分录怎么做？11月怎么做分录？ （2）新员工入职，社保只要在25日前添加，都可以算在当月，可公司发工资是在月中，那月中到25日之间入职的员工，社保已扣，工资明细没有记录，怎么处理？

老师，我们有一个员工，他那个社保是在八月的时候从五月份开始给他补缴的，但是5，6，7，3个月我在个税系统申报时候，工资还是申报的5000也没有填写这个养老医疗保险个人部分，那八月份社保补缴了之后，请问这个个人保险部分要填上去吗？是一次性把前三个月的一起填了还是只填八月份的呢

老师您好，我想请教一下，我们公司有一个员工，由于10月社保系统原因，所以10月的社保准备在11月补缴，所以我在算工资的时候就提前把10月的社保扣了，申报个税的时候，也是按10月交了社保来申报的，但是这个月，这个员工说10月的社保不补缴了，那我这个10月申报了个税有把社保弄上去了，我要怎么去调整申报个税？

老师，请问一下，社保最低基数是4071元，我在增加社保的时候在社保系统给员工写的工资是2000，我的点在于咱们不是每个月要申报个税吗？个税里面我写的这个员工的收入是1万，我想问这个1万影不影响我社保系统填写的2000这个社保基数，因为只买最低档标准的社保，所以不能高于4071元，但是个税申报她的实际工资是1万，这样的话她的社保基数会不会随之改变？！？还是说根本不影响社保最低基数，能不能有个老师给个定心丸，谢谢

老师4、5月份因公司自己紧张还没有缴纳社保呢，但是在给员工申报个人所得税的时候，这个基本养老保险附加扣除是不是也填到里面呢