李老师早晨！请教一个问题： 甲在A公司就职（不坐岗），A公司正常与其签订劳动合同，正常缴纳社保、公积金等，个人工资个税按薪酬税率计算并缴纳。现甲同时到B公司上班（全职，坐岗），与B公司签订了劳务合同，并取得收入。 请问：B公司在处理账务时，甲员工的支出如何入账？

居民个人李某是境内A公司职员，2019年全年取得A公司支付工资薪金收入140000元（已代扣“三险一金”），2019年3月，李某在网上承揽境外甲国家B公司的一项设计业务，通过互联网远程工作，2019年全年取得B公司支付劳务报酬折合人民币200000元。2019年5月，李某的一本著作被境外乙国C出版社出版，取得稿酬所得折合人民币80000元。李某的劳务报酬所得已按甲国税法缴纳所得税15000元、其他税收10000元；稿酬所得已按乙国税法缴纳所得税9600元，其他税收7000元。李某有一独生子女，2019年在初中二年级读书。李某自己也是独生子女，父母在2018年均超过60岁。此外，2019年李某无其他按规定可申报的专项附加扣除。问题：李某2020年汇算清缴时，已累计预扣预缴1880元，那么应补（退）个人所得税款多少元？

甲公司为增值税一般纳税人。假定销售商品、和提供服务(经营租赁除外)均为企业的主营业务，都符合收入确认条件，其成本在确认收入时逐笔结转，不考虑其他因素。2019年12月，甲公司发生如下交易或事项:(1)1日，甲公司通过竞标赢得一个服务期为5年的客户，该客户每年末支付含税咨询费1908000元，增值税税率6%，为取得与该客户的合同，甲公司聘请外部律师进行尽职调查支付相关费用15000元为投标而发生的差旅费10000元，支付销售人员佣金50000元。用公司预期这些支出未来均能够收回。(2)1日，甲公司与乙公司签订为期6个月的装修合同，合同总价款为300万元(不含增值税)，该业务适用增值税率9%，装修费用每月末按完工进度支付。至12月31日，实际发生劳务成本50万元(均为职工薪酬)，估计为完成该合同还将发生劳务成本150万元，乙公司按进度支付了价款和税款，假定该项业务属干甲公司的主营业务，按实际发生的成本占估计总成本的比例确定劳务完工进度，发生的成本预期能够收回。(3)甲公司经营一家健身俱乐部。12月1日，A客户与甲公司签订合同，成为甲公司的会员，并向甲公司支付会员费3600元

不考虑其他因素，【请问】以下业务会计账务处理：3.2020年4月1日，甲公司与客户签订合同，向其销售A、B两种商品，A商品的单独售价为6000元，B商品的单独售价为24000元。合同价款为25000元。合同约定，A商品于合同开始日交付，B商品在一个月之后交付，只有当A、B两种商品全部交付之后，甲公司才有权收取25000元的合同对价。上述价格均不包含增值税。A、B商品的实际成本分别为4200元和18000元。假定A商品和B商品分别构成单项履约义务，其控制权在交付时转移给客户。2020年5月1日，甲公司交付B商品，开具的增值税专用发票上注明售价为25000元，增值税税额为3250元。2020年6月1日，甲公司收到客户支付的货款存入银行。4.2019年12月5日，甲公司向乙公司销售一批产品。产品生产成10000元，合同约定的销售价格为20000元。增值税税额为2600元。（1）假定合同约定验货付款，甲公司与乙公司验货并付款后，向其开具发票账单。2019年12月20日，乙公司在验货时发现产品质量存在问题，要求甲公司给予10%的价格折让。甲公司同意给予折让，乙公司按折让后的金额付款。（

老师您好，A公司雇佣的销售人员，是在B公司的全职员工，并且缴纳社保的，这部分工资想在A公司所得税前扣除，员工不想开劳务发票，又不想按劳务申报个税，是否可以签订非全职的劳动（非劳务）合同，做工资表，按工资薪金申报个税呢，这样操作的话需要哪些手续资料留存备查？是签订合同中写明另处申报社保，且在A公司享受与其他全职员工同等待遇即可嘛？谢谢

2020年9月21日，技术人员张某到甲公司应聘成功，约定于次日上岗工作。后因公司原因张某于2020年9月25日到岗工作。2020年9月30日，双方订立了3年期劳动合同。2020年11月甲公司出资安排张某外出参加专项技术培训，双方签订了服务期协议，对相关事项进行了约定。服务期内，张某在工作中严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害。公司据此解除了劳动合同并要求张某支付违反服务期的违约金并赔偿损失。张某对此不服，认为公司违法解除劳动合同，要求公司支付经济补偿和赔偿金。已知:张某在甲公司实行标准工时制。要求:(此题为不定项选择题，答案请大写，中间勿空格，ABCD顺序勿乱)根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。1.甲公司与张某建立劳动关系的时间是()。A.2020年9月22日B.2020年9月21日C.2020年9月30日D.2020年9月25日2.甲公司与张某对服务期协议内容的下列约定中，符合法律规定的是()。A.服务期内按照公司正常资调整机制提高劳动报酬B.服务期期限5年C.公司承担张某的专项技术培训费用D.劳动合同期限延续至服