Q
公司有一部分生产人员出差，差旅报销只报销了交通费，没有报出差补助和住宿费，出差补助和住宿费统一按照误餐补助（150元/人/天*出差天数）随工资一起发放，账务上把工资和误餐补助都计入了应付职工薪酬，但是实际发放时又把工资和误餐补助分成两笔单独支付的，并且分别著明了是工资、误餐补助，这种情况下的误餐补助是否需要申报个税呢，如果不需要申报个税，还需要提供哪些佐证材料来让流程更合规呢
2025-12-15 12:28
2025-12-15 12:29
你好，午餐费是出去办事儿没有及时回来，一般金额都很想，你这个是差旅津贴吧，如果是的话，你看下场地超过你当地规定的标准没有超过标准的，不需要计算个税 出差需要证明哪些证明他就需要哪些证明，得用证明他是出差的业务
相关问题讨论
2025-12-15
2024-12-13
相关问题
-
Q
老师，1、公司给外出的员工的餐补是误餐补助吗？2、这个补贴月末会与工资一起发放给员工，我在拿到工作表后分录——借:管理费用——工资，销售费用——工资，生产成本——工资，贷:应付职工薪酬——工资，借:销售费用——差旅费，贷:应付职工薪酬——工资。申报个税时，把误餐补助挑出来放入免税里面，其他的计入工资薪金，这样对吗？免税那里需要上传什么资料到个税系统里吗？
-
Q
公司有一部分生产人员出差，差旅报销只报销了交通费，没有报出差补助和住宿费，出差补助和住宿费统一按照误餐补助（150元/人/天*出差天数）随工资一起发放，账务上把工资和误餐补助都计入了应付职工薪酬，但是实际发放时又把工资和误餐补助分成两笔单独支付的，并且分别著明了是工资、误餐补助，这种情况下的误餐补助是否需要申报个税呢，如果不需要申报个税，还需要提供哪些佐证材料来让流程更合规呢
相关资讯
粤公网安备 44030002003870号
登 录注 册
切换手机号/账号登录
请使用微信扫一扫登录
是差旅津贴和住宿费，一并当作误餐费计算到应付职工薪酬了，但是如果是提报销的话，一般都直接计入了期间费用，但是我门没有走报销支付，而且走工资支付的，虽然走工资支付，但是实际又分开单独备注误餐补助发放的，这种情况就让人很纠结
有出差的证明的话，可以做到差旅津贴里面 如果出不了的话，那你就按照你这个来就可以 需要交个税
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快