您好,不可以的哦,不能直接把这2957.48元平均分到7月8月9月更正申报,因为企业年金税前扣除必须在实际扣款的当月申报,不能跨期分摊,即使7、8、9月没超税优限额也不行,只有明确是补缴以前期间的年金且有缴费明细和证明才能追溯所属期更正,不能凭“应该交”就分摊,这样没政策支持还有税务风险,正确做法是先查10月这笔钱是否符合当月工资计税基数乘4%的限额,在10月申报里补足差额2957.48元,如果真是补缴以前的要逐月核实并提供证明,不能简单平均分,我们先问税务局再办,默认把10月扣款分摊到7、8、9月更正申报是不行的。

1.居民杨某2021年每月应发工资均为30000元,每月“三险一金”等专项扣除为4500元、专项附加扣除为2000元:10月份杨某分别取得劳务报酬所得30000元、稿酬所得20000元。请计算其前3个月工资薪金各月应预扣预缴税额、全年累计预扣预缴税额和劳务报酬所得和稿酬所得预扣预缴税额以及汇算清缴多退少补税额。2.某公司李先生2021年每月工资25000元,有一个读小学的儿子、一个年满4周岁上幼儿园的女儿:有首套住房贷款利息支出可以扣除;父母年过花甲,且是独生子女;每月缴“三险一金”3000元;购买了符合条件的商业健康保险。年终奖金60000元。请计算其前3个月工资预扣预缴税额(适用税率表教材P208)和全年一次性奖金预扣预缴税额(适用税率表教材P214)。
老师,您好!我想问下报个税的问题。 假设每月收入6000元,每月扣除合计2000元,每月专项附加扣除1000元,8月发奖金40000元,现在是在这个基础上报9月个税。后10-12月工资不变,要发18000奖金。 因为全年一次性奖金只能用一次,所以我现在是想把全年一次性奖金放满36000,把工资收入那里控除额度,用来放后3个月的额度,这样税率都还能控制在3%, 老师,我是想问下,这样的话,会不会多交税?
中国公民陈某在甲公司担任软件开发人员,陈某2021年度有关收支情况如下:本年每月税前工资、薪金收入30000元,个人每月负担三险一金共计5550元;本年3月份从兼职单位乙公司取得一次性劳务报酬40000元;8月将撰写的文章在某期刊上发表,取得收入12000元;10月份转让丙公司专利权取得一次性特许权使用费收入3000元。其他相关资料:陈某未婚,为独生子女,双亲均已超过60岁,无其他专项附加扣除项目,各项专项附加扣除均由所在单位代为申报。要求:计算陈某在2021年度全年综合所得应缴纳的个人所得税。10分附:居民个人综合所得税税率表级数全年应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960
重庆某公司员工小刘2021年每月工资平均12000元,全年144000元,每月固定的基本减除费用扣除为5000元,每月扣除的三险一金1000元,由于小刘2个孩子均上学,可以享受子女教育支出扣除每月2000元,赡养老人支出扣除每月2000元(独生子),房贷利息支出扣除每月1000元。工资薪金所得之外,小刘于2021年4月为某公司提供设计方案,获得劳务报酬10000万,5月在杂志上公开发表一篇小说,取得稿西酬1000元。要求:计算小刘2021年年度汇算清缴税额。
重庆某公司员工小刘2021年每月工资平均12000元,全年144000元,每月固定的基本减除费用扣除为5000元,每月扣除的三险一金为1000元,小刘由于2个孩子均上学,可以享受子女教育支出扣除每月4000元,赡养老人指出扣除每月3000元(独生子),房贷利息支出扣除每月1000元。工资、新进所得之外,小刘为某公司提供设计方案,获得劳务报酬10000元,5月在杂志上公开发表一篇小说,取得稿酬1000元要求:①计算小刘2021年每月预扣预缴税额;②计算小刘2021年年度汇算清缴税额
制造业,邮寄样品给客户,成本怎么结转?在主营业务成本还是销售费用、管理费用?
老师,您好!请教一下 EBIT的百分比是怎么算出来的呢? 谢谢老师指导!
老师好,法人为公司花的钱,开票开了法人个人。可以入账吗
24年年末应计提房产税,未计提,在25年1月份计提了,现在在汇算清缴,我需要进账账务处理吗?计报表调整吗?需要调整24年年报吗?
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你好,小规模纳税人开了普票1%,季度销售额未超30万的话,1%税额转营业外收入是吗
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