您好,从1月到9月正常补申报就可以,把社保和公积金填上

补发员工三个月个税,每个月基本工资12000,公积金社保也是12000基数,可以这个月合并申报36000吗
张三为销售人员,工资一个月3500元,李四为管理人员,工资一个月3500元,王五为公司总经理,工资一个月5000元,社保个人和公司承担部分分别为200.400元,公积金100元。请问从工资、社保、公积金的计提到缴纳,发放的分录怎么做?
公司员工8月份入职,现补缴了8、9、10三个月社保,但这三个月没有做对公工资表,11月的对公工资表可以扣除这四个月的社保吗 有什么影响?
新员工单位部分社保2100元,单位部分公积金560元。 个人部分社保840元, 个人部分公积金560元。 月工资8000元,是1月份入职的,单位代补缴他去年11月12月社保(员工自费) 你们1月个税怎么申报?社保只填1月个人部分的社保吗?1月工资怎么算?
新员工单位部分社保2100元,单位部分公积金560元。 个人部分社保840元, 个人部分公积金560元。 月工资8000元,是1月份入职的,单位代补缴他去年11月12月社保(员工自费) 你们1月个税怎么申报?社保只填1月个人部分的社保吗?1月工资怎么算?
我想知道某一个行业相关的税收优惠政策,我应该去哪里查询?
无票收入,请问在哪里填?
纳税地点怎么解析什么意思
甲公司与乙公司(持股90%)共同投资丙公司,现在乙公司撤股转为个人股东,在今后的税务上有哪些风险,税务筹划如何做
老师,请问公司以下问题整改方案具体有哪些,谢谢①审批单缺少领导签字②对外接待管理事项事前审批单无日期、餐费账单未签字、对外接待费用未及时结算、差旅费报销单日期有误③账务处理问题:成本费用类科目计提方向错误,导致报表数据不准确;使用权资产计提折旧错误;会计凭证无附件问题;违反不相容岗位分离原则
老师,请问公司以下问题解决的建议是什么,谢谢①公司采购预算未区分含税/不含税金额,预算编制可能不准确②程序违规问题③重大项目安排未经集体决策
现在新进入一家公司,底下就2个人,一个总账,一个出纳,接触了几天,发现总账对系统成本核算的数据来源很蒙圈,完全不知道其中的逻辑,所以之前库存搞错了不少。出纳负责业务提成的核对,但是经常出差,现在老板让我看着安排工作。我的思路,就想换掉总账了,如果不换,怎么安排两个人工作
对于跨境电商以哪种方式报关利于申请出口退税?目前9810模式是怎么报关和申请退税的?必备单证有哪些?预退税满足什么条件?后续怎么申报操作?
老师,就是我给对方公户打了一笔款,但是发票回来的金额小于我付款的金额,那我做账按照发票做费用,按照银行做付款吗,这样他是不是就会显示欠我钱啊
老师,普通餐饮店个体户,没开通报税,客人要求开发票怎么办?