一、 分录调整 补记 2022、2023 年工资(跨年用以前年度损益调整) 借:以前年度损益调整—管理费用 50718(9590%2B41128) 贷:应付职工薪酬—工资 50718 借:利润分配—未分配利润 50718 贷:以前年度损益调整 50718 补记 2024 年工资(当期调整) 借:管理费用—工资 41100 贷:应付职工薪酬—工资 41100 补缴 2022 年税款 %2B 滞纳金 借:应交税费—应交企业所得税 (税款额) 营业外支出—滞纳金 (滞纳金额) 贷:银行存款 5000 更正原 “应付账款工资” 科目错误 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付账款—工资 二、 报表调整 资产负债表和利润表都要改: 2022/2023 年:调增资产负债表应付职工薪酬、调减未分配利润;追溯调增利润表管理费用。 2024 年:调增利润表管理费用 / 营业外支出;资产负债表调增应付职工薪酬、调减货币资金

汇算清缴上传的财报是去年的,去年的暂估今年汇算清缴前冲了,会计分录怎么做?
好奇一个问题。小规模开1%的货物发票出去,是不是?一般这种生产卖货的企业都很难找到说小规模的材料合作商,然后很多都是一般纳税人,极大部分百分之多少可能都是一般纳税人
老师请问建筑服务发票上的项目名称按照平时施工的叫法填写的,和没有按照合同上的项目名称写,这个发票能收吗
如果公司有实收资本,股权转让要交什么税
您好老师,个人的车租到公司名下,每个月800是不用交税的是么,一年可以开几次这样800的发票呢
子公司对孙公司100%控股,但是没有注册资本,孙公司净资产为-10万元,现在无偿划转给集团公司,怎账务处理
老师 我开银行承兑汇票10万给供应商,然后供应商再退回8万给我,可以吗?
老师,请问一下,我们公司是砂石料加工的,工人的伙食费是公司包的,在做会计分录的时候是借:生产成本-直接人工-伙食费,贷:应付职工薪酬福利费吗(朴老师)
购买抱枕可以做办公费吗
集团内二级公司持股A公司长投10万,对A的资本公积6万,B公司长投5万,,现在危机公司无偿把B公司的股权转移给统一集团的一级公司,二级公司怎么做账目处理