1. 正式员工(含试用期、个体工商户雇工、超4小时兼职); 2. 劳务派遣工(存在事实劳动关系); 3. 非全日制特殊情形(每日≤4小时需缴工伤,其他自愿); 4. 民办非企业员工(与公务员同待遇)

现在刚刚新出的政策,社保归税务管,是不是以为照片社保缴费基数要和个税保持一致啊,有什么应对办法嘛
新入职的员工 之前没有交社保 现在要交社保 员工要做什么 公司要做什么
我们是小规模新公司,上个月开始给员工购买社保,社保局说这个月一次性扣两个月的社保,请问员工工资怎么计算,她的社保是扣一个月还是两个月?分录如何写?12月发11月的工资
新增社保人员不小心多选了社保类型,但是单位只交一种保险,新增的人员多选的社保类型会有什么影响?可以在社保局当月减少再增加吗
9月1日后要求给员工必须上社保……那什么情况不需要交纳社保,比如员工年龄超过50岁?或者只是兼职?
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
社保的政策呢
上面的这些人员就是必须缴纳社保的 看你们签订的什么合同,他和发工资的约束没有直接的关系
临时用工
看你当地政策 签订劳务合同 对于合同周期较短(如≤5个月)的季节工,部分地区可能允许企业根据实际情况选择缴纳部分险种或按劳务报酬处理,但需遵循当地政策