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自有厂房已出租,租期一年,从4月1日至次年3月31日止,合同约定租金在次年3月31日前付清,租金暂未收到,发票未开,暂没有确认收入。请问租出去的厂房,现在每月计提折旧,是计入制造费用,还是计入其他业务成本。
2.2022年1月1日,丙公司与租赁公司签订了一份租赁合同。合同主要条款如下:(1)租赁标的物:A生产设备。(2)起租日:2022年1月1日。(3)租赁期:2022年1月1日至2025年12月31日,共5年。(4)租金支付方式:每年年末支付租金30000元。(5)该设备为全新设备,2022年1月1日在租赁公司的账面价值亦即其公允价值,为350000元,估计使用寿命为6年。(6)丙公司无法确定租赁内含利率,其增量借款利率为4%。(7)丙公司在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生!的、可归属于租赁项目的手续费、差旅费、印花税等3500元。其他资料为:(1)该生产设备于2022年1月1日运抵丙公司,当日投入使用。(2)丙公司对租入设备采用年限平均法计提折旧,与租赁有关的未确认融资费用采用实际利率法摊销。(3)不考虑其他相关税费。(4)已知:(P/A,4%,5)=4.4518,(P/F.4%,5)=0,8219。要求:金额保留两位小数,会计分录按照金额由大到小列示。(1)做出丙公司2022年1月1日租入设备的会计处理。
老师请教下,今年收到五十多万房租发票,其中备注栏,已备注是2022年1-12月租金和2023年1-5月租金。请问可以直接入管理费用吗?谢谢
你好,老师,这题正确答案是什么 公司向外单位租入某处房产作为办公场所,租赁期为5年,合同约定出租方于2023年8月1日将商铺钥匙交付公司,公司在收到钥匙后可自主安排对房屋进行装修布置并安排搬迁,合同约定有3个月的免和明起租日为2023年11月1日,公司于2023年8月15日搬入新职场,并于2023年10月15日预付后一季度租金,则公司应从(C)开始确认使用权资产。 A.2023年8月1日 B.2023年10月15日 C.2023年11月1日 D.2023年8月15日
老师2025年12月10日开的租金发票,备注栏是2026年1-3月份的租金可以直接入今年费用吗?
运营会计是做什么内容
老师,请问个人所得税年前申报了,没点到缴款,导致产生滞纳金。那再自然人电子税务局缴费,滞纳金跟税金可以分开缴吗?滞纳金个人直接缴纳,不通过公司账户。如果可以,系统上怎么操作呢?
老板要给员工发工资,没有买社保,用私户发工资怎么做账
老师,请问个人所得税年前申报了,没点到缴款,导致产生滞纳金。那再自然人电子税务局缴费,滞纳金跟税金可以分开缴吗?滞纳金个人直接缴纳,不通过公司账户。如果可以,系统上怎么操作呢?
老师,怎样可以查员工买了机票,实际有没有登机?
老师,请问企业个人所得税申报。我再申报期已经申报了做了申报,但是一下子忘记点缴税了。税金逾期了5天缴纳。这种情况可以去税局申请减免吗?
库存商品入库价值380,销售运输破损保险赔400,如何做会计科目?
正常每月结账增值税的分录是什么?
一台起重机,第一次预付9万,无发票合同,第二次发票开16万,付款3万,第三次付款4万。每次付款后边附的单据都要合同发票吗?
企业租入设备,用于生产,相关分录怎么做?
您好,2025年1月15日到2025年11月1日的租金,全部在2025年内,可全额计入2025年度。2025年11月2日到2026年11月1日的租金为跨期租赁,仅将其中2025年11月2日到2025年12月31日的60天部分计入2025年,其余计入2026年。 跨期部分按天数比例计算,60除以365乘租金总额b为2025年可入金额。分录是:借管理费用a加b乘60除以365,借预付账款b减b乘60除以365,贷银行存款a加b,借贷相等。
老师好,请问年度工资占年收入的比例及管理费用占年收入比例各多少
这个没有固定比例的 工资约10-40% 管理费用5-20%
哦。老师那我还要问下,当年度费用己超出20%,当年度租金入帐在2026年可以吗
不可以,权责发生制,本来是哪个的费用就入哪年,不能跨年
哦。老师还有个问题,工资1-11月己给老板申报,并己计入成本费用,但未支付,因为年度亏损,可以给老板不支付吗?
不支付的话,在年度汇缴时要纳税调增的,
老师,这样操作没事的吧,也符合逻辑关系的吧
当然有事,这个是要调增的,这工资税法不认
你的意思汇算清缴调增后,工资税法不认,是吗
您好,是的,是这个理解 哦
哦。老师我去年盈利1.3万多,今年亏损2.6多,去年销售13 0万元,今年销售76万,税务系统的年度报表有问题,会不会弹预警啊
您好,这个不是我们能估计到的,税务现在是抽查,有时抽到不一定是公司有什么 不合规 单从数字来看,这是正常的,收入变少,固定费用还是发票,当然亏了
老师还有一个问题,我公司生产控制柜,年度计提工资16.5万,三费21万元,年收入76万,5个人,工资与费用占比高吗
您好,占收入为49.3%,这个比例有点高