你好，请问12月收到租金发票，备注栏内标注2025年1月15日到11月1日的租金，还有备注202511月2日至2026年11月1日租金，请问止11月1日可入在2025年度内，是吗

您好，2025年1月15日到2025年11月1日的租金，全部在2025年内，可全额计入2025年度。2025年11月2日到2026年11月1日的租金为跨期租赁，仅将其中2025年11月2日到2025年12月31日的60天部分计入2025年，其余计入2026年。 跨期部分按天数比例计算，60除以365乘租金总额b为2025年可入金额。分录是：借管理费用a加b乘60除以365，借预付账款b减b乘60除以365，贷银行存款a加b，借贷相等。

老师好，请问年度工资占年收入的比例及管理费用占年收入比例各多少

这个没有固定比例的 工资约10-40% 管理费用5-20%

哦。老师那我还要问下，当年度费用己超出20%，当年度租金入帐在2026年可以吗

不可以，权责发生制，本来是哪个的费用就入哪年，不能跨年

哦。老师还有个问题，工资1-11月己给老板申报，并己计入成本费用，但未支付，因为年度亏损，可以给老板不支付吗？

不支付的话，在年度汇缴时要纳税调增的，

老师，这样操作没事的吧，也符合逻辑关系的吧

当然有事，这个是要调增的，这工资税法不认

你的意思汇算清缴调增后，工资税法不认，是吗

您好，是的，是这个理解 哦

哦。老师我去年盈利1.3万多，今年亏损2.6多，去年销售13 0万元，今年销售76万，税务系统的年度报表有问题，会不会弹预警啊

您好，这个不是我们能估计到的，税务现在是抽查，有时抽到不一定是公司有什么 不合规 单从数字来看，这是正常的，收入变少，固定费用还是发票，当然亏了

老师还有一个问题，我公司生产控制柜，年度计提工资16.5万，三费21万元，年收入76万，5个人，工资与费用占比高吗