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老师,现在的员工是和劳务公司签的合同,但是26年1月份这些员工和企业直接签合同,26年由企业给这些员工发25年的年终奖,这样合规吗

2025-12-23 10:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-12-23 10:43

您好,这个你可以发给劳务公司,再由劳务公司开发票这样好些

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您好,这个你可以发给劳务公司,再由劳务公司开发票这样好些
2025-12-23
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。‌在这种情况下,只要履行了提前通知的义务,劳动者正常离职是合法的,无需支付赔偿金
2025-12-04
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2023-12-28
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2022-01-26
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齐红老师 | 官方答疑老师

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