同学你好 这个可以的

我们公司是销售公司,有一部分人员是和劳务外包公司签的合同。但是工资是由我们公司直接发放的。请问一下,这部分人员我们入账是可以直接借,管理费用工资,贷,应付职工薪酬。还是要让劳务公司开全额发票给我们入账
老师,我们是被挂靠方,把劳务和一部分辅材分包给一个劳务公司了,一般计税,他们给我开9%的工程款发票,但是,现在他们感觉给我们开9%的发票税率太高,想从这个合同里面拿出一部分合同额作为专业分包,然后作为清包工和另一个劳务公司签合同,开3%的发票给我们,这样可以吗
老师:我们公司是做施工工程,都是挂靠有资质工程公司和业主签合同的,现在员工和工人都是和劳务外包签劳务合同的发一部分实名制工资,然后想问一下可以我们自己的公司发剩下部分工资给这些员工吗?但是在劳务分包公司和我们自己的公司都没有购买社保的,这样可以吗?
老师好!我是一般纳税劳务公司,承包工程,然后分包给班组和班组长签的合同,班组长每月给我提供工资单,劳务公司给他发工资,请问这些工人算我劳务公司从业人员吗
我们股东公司研发的技术员和监事在我们这工作,我们可以直接和他签劳动合同么?还是要签劳务合同还是劳务派遣合同啊?就是需要我们给这俩个人发一部分工资然后股东公司发一部分工资,然后就是股东公司正常缴纳社保,我们可以给他俩购买的东西正常报销吗
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
老师,公司付每月付3600元给我们厂长,由厂长请人做饭,并由厂长负责购菜,我们厂长请人做饭是3000元每月,200元作为厂长每天购菜的油费,另400元贴补食堂伙食,请问这3600元怎么做几呢,会计分录怎么做
老师好,有没有固定资产验收表或验收单的格式发我一下?
老师:公司账上有负库存了,老板之前进货没要票,这种怎么处理税务上才合规?暂估然后所得税调增吗?谢谢老师
老师:接手了一个公司的账,发现好几个商品账上有库存实际没有库存,老板也同意花钱处理。请问一下这种我可以做视同销售交税处理库存吗?
5.18日前申报4月份发的工资,那4月发的是3月工资,我在申报的时候,这些员工入职时间应该是什么时候呢(其实这些员工都入职一年的多了,之前发的是老板个人账户转剩下部分工资的,工资组成是实名制工资(有总包方通过劳务分包发放+老板个人卡发)
这个入职时间就是参加工作的第一天
这样岂不是要补很多个税吗
同学你好 之前都没有申报过吗
是,以前老板发个人账户的,没申报过
这个从公户发第一个月工资开始