老师，员工的销售提成需要扣回来，底薪能全部扣完吗？提成也不给发，底薪也扣完。因为业务退回。这种扣除工资行为有啥标准吗？

老师：我们公司的方案一、    薪酬浮动方式，薪酬组成的应得税前收入：基本工资+销售提成，如没完成基本目标毛利（25000元/月），每下降1%相应全体店员应得税前收入下降1%，下降底线为10%。比如说我们这个月的销售毛利是23059.24没有达到目标任务25000，这个月工资税前是5176，我要怎么计算，这个月扣多少钱？是不是23059.25/25000=0.922，0.9远远超了，是不是就扣10%封顶，然后在用5176*0.1=517.6，然后在用5176-517.6=4658.4就是扣除应付的工资

你好老师，想问一下个税汇算的问题，（只有工资这一项）我公司员工一部分达不到扣税标准的，操作的时候直接点击下一步，最后完成。我能理解。还有一部分，也是直接点击下一步，到最后是需要退税的，他们也没有提供资料什么的，为什么会退呢，不太明白

员工（老板亲戚，双方约定无基本工资，工资按照业务提成）连续3个月都是0工资，系统提示是否离职，我做了离职处理。也就是24年2月该员工离职。后来5月员工按照业务提成，我重新更新该员工入职，做成了正常薪资1070元（没有基本工资，只有业务提成，正常是不是做劳务报酬并按照800扣除纳税？）然后系统检测到我公司有员工个税未完全享受6万扣除政策。因为我填写了5月入职，按照每月5000扣除，累计扣除按照入职月份累计。因为个税操作错误，这两天频繁的更正申报，心好慌。针对以上的错误操作，我该如何补救，请老师们指点，感谢。

老师你好，请问我们年底发工资，建筑行业一般年底发全年的工资，这样发可以吗？因为平时甲方不给打钱，我们也没有钱给员工发工资，有的管理人员一年超过6万，但是有专项扣除，下来也不缴纳个人所得税，那我用公户打款，也是比如一年累计工资超过了6万，我拿公户发可以吗？需要缴纳啥税款吗？

老师，不是我们员工的业务找单给我们公司做，完成后发放提成（扣劳务个税后），那么他需要给我们开票吗，工资薪酬是不用票，但这个劳务费我没做过，入账是入销售费用-劳务费吗，不用计提工资薪金吧