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请问老师,所有福利福都需要先计提到应付职工薪酬-职工福利费里吗? 哪些情况的福利费可以直接计入管理费用-福利费呢?

2023-08-15 13:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-15 13:32

管理部门的福利费就通过管理费用福利费,然后您第1个说的对。

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快账用户3888 追问 2023-08-15 13:34

我理解的应付职工薪酬-福利费是要发给员工的吧?有些并非发给员工个人的,也要这么操作吗?

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齐红老师 解答 2023-08-15 13:40

你好,只要他是福利费,就是这样核算的。

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快账用户3888 追问 2023-08-15 13:45

比如公司买了几个礼品,送给已经退休好几年的员工,这种情况怎么处理呢?

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齐红老师 解答 2023-08-15 13:46

你好 记招待费里就行了

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快账用户3888 追问 2023-08-15 13:51

招待费的话,进项税就能抵扣了吧?

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齐红老师 解答 2023-08-15 13:55

是的不能抵扣对的  

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管理部门的福利费就通过管理费用福利费,然后您第1个说的对。
2023-08-15
你好,学员,规范的话就是走应付职工薪酬
2022-05-26
你好不可以的,需要通过应付职工薪酬过渡。
2020-12-09
你好,是可以的,意义就是通过了应付职工薪酬的科目核算
2021-03-30
您好,可以直接计入管理费用福利费
2022-09-21
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