老师您好，我公司请了一批人员主要负责公司项目的泵站维护，年薪6000元（每月500），这个人员工资肯定是做生产成本的，请问一下，我应该以什么形式发放和申报个税？

谢谢老师，如果走工资薪金的话，是不是相当于我们跟这批员工就是劳动关系？后期如果说出现劳动纠纷，是不是我公司的责任重大一些因为毕竟没有交五险，这个工资每个月500，然后是年底一次性发放的

是的这个看你们协商了

协商的就是不用交五险

总共有五六十个人，每年就发放这一次，能不能不申报个税啊？

那你就做劳务。不能通过应付职工薪酬 不然前脚发了工资后脚投诉你们也是有可能的

做劳务报酬的话，代扣代缴的个税又有点高，别人拿到手没多少，我们领导说叫不要扣别人个税，您有没有建议有一个比较综合的方法？

这些人投诉的可能性比较小，因为都是村子里的朴实的农民

这个没有，只能按劳务来做，代扣代缴的个税他们自己汇算清缴还退的呀，又不是不退了，老板为啥不让扣

他们哪会汇算清缴呢，都是农民工，如果按劳务报酬的*80%*20%，那就要扣千把块，那我还是选择工资薪金来申报，您看可以吗？

可以的，农民工那你就按工资吧

好的，谢谢您，最后一个问题就是，因为本身发放金额就很小，人又很多，每年就只发一次，我不申报个税可以吗？