个体户查账征收，我想录员工的工资进去抵成本。那员工的信息任职受雇从业类型，我选 了雇工的话，会不会税务要我给员工交社保。如果员工任职受雇信息我都选其他，算非全日制员工吗？有没有影响

老师您好，我们是新成立的公司，还没招人。因为需要报税了，想请教关于现在做零申报的几个问题。一，年前存在以下几个行为：①交了装修款，当时银行账户还没申请，交的现金，有收据，后期可转发票（现在还没转）。②股东换人，在税务局交了印花税。③法人转进部分投资款。④银行从账户里扣除了手续费。以上是否都需要体现在财报中呢？我目前的处理是：资产负债表中填入了实收资本和未分配利润（手续费），并把相减的数额填入了货币资金。利润表里填入了管理费用（手续费）。现金流量表为0。实在是不太懂，请老师指教。二，单位似乎还未办理社保，是否不用管呢？还是也要进行零申报之类的行为？三，个税的人员信息采集中，是否需要把所有股东都写进去呢？（还不清楚他们是否要发工资）如果要写的话，是否要先询问他们有没有在别的单位交个税了？如果有别的地方交，是否就不用写他们了？万一如果股东都有别的地方交，没人可采集信息了怎么处理呢

盛大有限责任公司是至真会计师事务所2018年发展的审计客户。在承接业务、签订业务约定书等过程中,存在以下涉及职业道德的具体情况:(1)在承接业务前,至真会计师事务所在向盛大有限公司介绍本所专业人员情况时,顺便提供了张宁注册会计师的父亲是本市税务局分管盛大有限公司所属行业的副局长这一信息。(2)王辉注册会计师于2018年11月接受指派,按计划对盛大有限公司进行了预审,但该事务所认为该情况不构成自我评价,允许王辉注册会计师继续留在审计项目组。(3)完成审计工作后,项目组成员李萍向盛大有限公司财务负责人表达了希望将其妹妹调入盛大有服公司的愿望,并说明无论结果如何,都将遵循注册会计师职业道德规范。要求:请逐项单独针对上述(1)~(3)项,不考虑其他情况,分别指出注册会计师是否违反相关的职业道德规范,并简要说明理由。

老师你好，个税更换电脑后，在新电脑上显示在职人员0人，故重新采集了个人信息，但是操作失误，把受雇类型选择了其他，且报送成功。这是时候上网查询，知道需要把旧电脑的个税资料拷贝过来，但是拷贝之后，新电脑上显示人员采集信息正常，但是个人个税手机端却显示人员已离职，这是什么情况？应该怎么办？如果我在新电脑重新录入人员信息，把受雇类型填写雇员，且任职日期填写上呢？会恢复正常吗？我查询说人员受雇类型选其他的话，代表没有受雇我关系

请问中途交接的，个税申报，我是换了电脑，需要重新录入员工信息，请问，任职受雇从业日期我就写申报月份日期可以吗，不想去核实真正入职日期了，比如我现在要申报十月份个税，入职日期也就写10月可以吗，但这些员工肯定是10月份之前就申报的，只是我换了电脑没有记录了

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十内为职工向社会保险经办机构办理社会保险登记。您单位在社保缴费登记后未做社保增员（参保缴费）登记，请尽快完成整改。办理指引如下:一、如果有人员参保请登录广东省电子税务局，请通过【社保费管理】-【社保费基本信息管理】-【社保增员登记】进行参保;二、符合免缴费登记登记条件的（全员超龄或在其他地方参保），请通过【社保费管理】-【社保文书事项管理】-【社保业务事项申请】-【单位免参保资格管理】办理免缴费登记。 老师我们5月注册的公司 小规模纳税人 目前也没员工只有法人自己 这个社保没有人买 不管它可以吗