非全日制员工是那种不长期做的才行

有会做假账的老师吗?目前我们公司实际在职为30人左右,领导想让买社保的12人全部工资都在公户发,我提出了这样会交个税的,同时我有疑惑,就是销售的薪资基本按原本是没有超过5000,按照实际发放就是一下子飙升一万多的水平,就是假的很。经过计算,每个月大概稳定支出5万多的工资,如果按照实际发放,那么每个月就会支出9万多工资甚至更多。我个人觉得这样是不太正常的。在我们的收入并没有怎么增加的情况下,员工的收入剧增是不合理的,只有收入和员工的收入一起增长才是正常的,而且之前固定的薪酬支出并没有显示我们是个销售型公司,我们表面上是个服务型公司,没有成本。我这样的思路是对的吗?
老师你好,个税更换电脑后,在新电脑上显示在职人员0人,故重新采集了个人信息,但是操作失误,把受雇类型选择了其他,且报送成功。这是时候上网查询,知道需要把旧电脑的个税资料拷贝过来,但是拷贝之后,新电脑上显示人员采集信息正常,但是个人个税手机端却显示人员已离职,这是什么情况?应该怎么办?如果我在新电脑重新录入人员信息,把受雇类型填写雇员,且任职日期填写上呢?会恢复正常吗?我查询说人员受雇类型选其他的话,代表没有受雇我关系
请问中途交接的,个税申报,我是换了电脑,需要重新录入员工信息,请问,任职受雇从业日期我就写申报月份日期可以吗,不想去核实真正入职日期了,比如我现在要申报十月份个税,入职日期也就写10月可以吗,但这些员工肯定是10月份之前就申报的,只是我换了电脑没有记录了
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十内为职工向社会保险经办机构办理社会保险登记。您单位在社保缴费登记后未做社保增员(参保缴费)登记,请尽快完成整改。办理指引如下:一、如果有人员参保请登录广东省电子税务局,请通过【社保费管理】-【社保费基本信息管理】-【社保增员登记】进行参保;二、符合免缴费登记登记条件的(全员超龄或在其他地方参保),请通过【社保费管理】-【社保文书事项管理】-【社保业务事项申请】-【单位免参保资格管理】办理免缴费登记。 老师我们5月注册的公司 小规模纳税人 目前也没员工只有法人自己 这个社保没有人买 不管它可以吗
个体户查账征收,我想录员工的工资进去抵成本。那员工的信息任职受雇从业类型,我选 了雇工的话,会不会税务要我给员工交社保。如果员工任职受雇信息我都选其他,算非全日制员工吗?有没有影响
老师第四季度申报因为系统原因没有报送成功,导致漏报了一天,有好的申诉模板吗
老师您好,近三年及最新财务报表,不就是2023.2024.2025每年12月份的资产负债表个利润边吗,还有什么最新呀
劳务清理费 3000 个税440.我们付给他2560,代报个税440.这笔分录怎么做
老师好 小规模公司开发票后(考虑税收优惠) 即使收到别人开进来的成本发票也是要正常交税的是吧
老师25年12月电子普通发票 入账26年1月可以嘛还是作废从开。
老师,营业执照注册资本从300万增加到500万,税务没有更新,现在是只需要在电子税务做股权转让的变更,缴纳印花税吗?
2016年的个体工商户为办理过税务登记,现在做税务登记正常开票经营,可以吗?会不会面临税务罚款
老师是不是当月的费用没收到发票都要先暂估 还是挂往来 等收到发票再冲销
老师 外贸出口企业 报关时产生的费用 如果代理报关公司给开的专票 能抵扣吗
老师您好,做报表贷款的,未分配利润是不是要等于货币资金期末余额或者与什么有关联
员工的信息弄的都是朋友的,因为不知道变成了查账征收,所以成本费用这些都没弄,只能去找找发票和工资成本来减少了,不然税要交好多。员工信息都是熟人没上班的那些,我在信息录入的时候受雇信息的选择会不会影响到要我交社保
长期按工资申报查到都要交社保的
我这个是个体户,不签劳动合同,随时可走的非全日员工。工资申报时也不固定工资,灵活性的。这种的也不行吗?
只是偶然申报一次可以不买社保
我就想把这个第四季度的申报工资三个月的。因为之前第三季度还是定额申报的。这个季度后,我想把这个个体户换掉了
意思是非全日员工,临时工就可以不买