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老师我问下,24年开出去的票共100万,实际到26年3月只收款90万,10万被甲方扣的罚款,就一直在帐上挂着,这种怎么做帐呢?

2026-03-18 10:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-03-18 10:27

联系对方出具罚款通知,转入营业外支出

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你好,另外20万不可以用现金。
2022-06-12
纯劳务服务业务 建筑行业提供纯劳务服务,成本主要为人工是合理的,只要业务真实,有相应的劳务合同、考勤记录、工资发放记录等支撑,就没有问题。 工资计提与发放问题 暂不红冲:对于 24 年计提了 90 万工资,实际发了 30 万,还有 60 万未发,预计 25 年 1 月再发 50 万,剩余 10 万的情况,不需要在 24 年年底的账上红冲掉多计提的工资。因为根据税法规定,企业在年度汇算清缴结束前(次年 5 月 31 日前)支付汇缴年度工资薪金支出是可以税前扣除的。所以这部分计提未发的工资可以先挂在 “应付职工薪酬” 科目中。 区分方法:为了区分 24 年和 25 年的工资,可以在 “应付职工薪酬” 明细账下设置二级科目,如 “应付职工薪酬 - 2024 年工资” 和 “应付职工薪酬 - 2025 年工资”,在 25 年发放时,根据工资归属期间分别计入相应的明细科目。这样可以清晰地反映出不同年度的工资情况,避免混淆。即使以后企业注销,只要账务处理清晰,能够提供相应的资料证明工资的归属期间,一般不会有问题。
2025-01-13
同学你好 收到平台发票时,借财务费用 10 万,贷其他应付款 - 平台 10 万;给客户开票时,借其他应付款 - 平台 5 万,贷主营业务收入等及应交税费;供应商承担 5 万从货款扣除时,借应付账款 - 供应商 5 万,贷其他应付款 - 平台 5 万,以此平账,处理时要合规并保存好相关凭证。
2025-01-09
您好,公司支付货款(发票与23年度全部收到),这个应当是计入应付账款,那这个业务是否满足收入确认?
2024-01-24
进项税额可以认证抵扣,但留抵税额不能直接用来抵扣之前欠缴的税款。留抵税额只能用于抵扣未来应缴纳的增值税。您需要先缴清之前的欠税,才能利用留抵税额。
2024-10-18
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