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老师,请问公司开除员工,公司和员工需要签订什么协议吗,赔偿是怎么算的

2026-01-12 09:06
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-12 09:07

同学,你好
合同解除协议,补偿协议

经济补偿(N):每满1年支付1个月工资,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月支付0.5个月工资。
工资基数:离职前12个月平均工资(含奖金、津贴)。

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快账用户4931 追问 2026-01-12 09:17

除了这两个协议还有其他的要签订的吗

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齐红老师 解答 2026-01-12 09:17

同学,你好
不需要了

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同学,你好
合同解除协议,补偿协议

经济补偿(N):每满1年支付1个月工资,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月支付0.5个月工资。
工资基数:离职前12个月平均工资(含奖金、津贴)。
2026-01-12
你好; 劳务协议里面怎么约定时间的; 都已经是退休年龄了 ; 劳务聘用  怎么写的合同   
2022-12-21
赔偿协议和付款凭证就行
2022-09-20
你好;    写收据给你们 ; 同时 工伤协议 要双方签字盖章;  你们要 有支付银行回单一起做账的  
2022-08-31
您好。车主承担责任和企业没关系,
2022-04-12
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