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老师,公司团建费怎么做账,还需要过度应付职工薪酬科目吗

2026-01-12 16:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-12 16:06

计入福利费处理,过度应付职工薪酬科目。会更规范

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快账用户6134 追问 2026-01-12 16:15

老师,这种不报个税,但是所得税预缴表有个实际支付的工资,这个含这一块福利费吗

老师,这种不报个税,但是所得税预缴表有个实际支付的工资,这个含这一块福利费吗
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齐红老师 解答 2026-01-12 16:17

你好,不含这一块福利费

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快账用户6134 追问 2026-01-12 16:18

如果是过节费呢老师?这个报个税了,但是也做到福利费了,这个也不含是吗

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齐红老师 解答 2026-01-12 16:19

发放现金福利 ,要并入工资申报

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快账用户6134 追问 2026-01-12 16:20

老师 只要是并入工资申报个税的 都要含在第二行是吗?其他即便是计入福利费了,只要不报个税,就不含是吗

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齐红老师 解答 2026-01-12 16:21

是的,你的理解是对的。

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相关问题讨论
计入福利费处理,过度应付职工薪酬科目。会更规范
2026-01-12
同学你好 两种做法 1.不通过应付职工薪酬,不用合并工资报个税,只需要汇算清缴按比例调增福利费就可以借管理费用等科目-福利费贷银行存款 2.通过应付职工薪酬,合并工资报个税,汇算清缴也得调增福利费借管理费用等科目-福利费贷应付职工薪酬-福利费借应付职工薪酬-福利费贷银行存款
2024-10-31
借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 月末再计提
2024-06-11
你好!是的,是要的了
2024-05-06
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-12-27
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