同学你好 两种做法 1.不通过应付职工薪酬,不用合并工资报个税,只需要汇算清缴按比例调增福利费就可以借管理费用等科目-福利费贷银行存款 2.通过应付职工薪酬,合并工资报个税,汇算清缴也得调增福利费借管理费用等科目-福利费贷应付职工薪酬-福利费借应付职工薪酬-福利费贷银行存款
老师,我司职工聚餐的费用报销,挂销售费用-福利费,需要通过应付职工薪酬-福利费科目核算吗
员工聚餐的餐费入福利费,需要通过应付职工薪酬科目过渡吗?
职工年终聚餐的福利费计入什么科目 另外需要通过应付职工薪酬福利费过渡吗
请问一下老师,员工聚餐报销,需要经过应付职工薪酬-福利费这个科目吗,还是直接做管理费用-职工福利费,贷:现金
部门聚餐餐饮费报销需要经营应付职工薪酬福利费科目吗
老师麻烦问一下,平台报送的数据,是销售收入的合计数,还是把明细数据一起报送,谢谢老师
公司材料盘要交增值税吗
考一门中级财管,从现在开始还来得及吗,听课好像没时间了,要怎么备考,老师帮忙指点指点
一般纳税人酒店,纯客房,餐饮就是房费含早,个别的会有收取早餐费,这个时候设立会计科目, 主营业务成本--餐饮收入, 主营业务成本--餐饮成本
5月份开了200万发票,200万之前已经490万了,超500万了,开的是1%的专票,现在怎么办
老师你好我们开票超一般纳税人了,现在运费发票可以不
老师你好,我这个工作经历那写的不对啊,报考中级显示工作年限不够
老师你好,我报中级,你看我工作经历哪写的不对啊,报考年限不够
老师,24年暂估成本20万,汇算清缴前收到10万,剩余10万已纳税调增,现在调增的10万后,分录该怎么写,是把原暂估分录红冲,还要再充未分配利润吗?
老师,如果知道固定成本,还有变动费用的变动率,利润定50%,怎么算吊牌价