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你好老师,我想问下我们现在申报季度报表,实发数和个税申报的数不一样,它存在时间差,个税申报的是25年全年的,但是实发数是包含了24年的12月份,没有包含25年的12月份的工资,那么这个季度报表那边实发数要怎么填,

2026-01-19 13:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-01-19 13:30

你好实发需要剔除24年的部分才可以的

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快账用户2037 追问 2026-01-19 13:33

那这个时间差不管了是吧,就按照个税申报的那个数来填季度报表的那个实发数吗

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齐红老师 解答 2026-01-19 13:34

是的你说的是正确的这里

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快账用户2037 追问 2026-01-19 13:36

但是我们申报季度报表的时候系统自动默认的是你25年实发的数,也就是包含了24年12月的,没有包含25年12月的数,不是你个税申报的那个数

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齐红老师 解答 2026-01-19 13:36

改过来不要的这里是

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根据应付职工薪酬1-12月账面合计数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
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你好实发需要剔除24年的部分才可以的
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填报说明:(五)附报事项 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额。
2025-10-20
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