个体工商户，有公户，每月甲方公司有一笔服务费打款到工商户的公户，没有员工，当月老板也就是法人应该怎么从公户里拿出钱给自己使用，经营所得税是季报的

老师，您好，我们公司的规模比较大，员工有500多人，是一般纳税人，然后利润也挺大的，公司为了避税，就出了个主意，让公司的员工去注册个体户，给员工一定的好处费，然后让个体户给我们公司开发票做成本用，请问我们公司这样做有风险吗，我担心的是员工离职的时候，把这个事情给捅出去，第一个问题是，个体户注册很简单吗，不要求注册地和实际经营地一致吗，不用审核工作地点，就可以审核通过吗，还有一个问题，这个个体户应该不会举报吧，首先，他自己也会受到牵连，因为个体户自己本身也是虚开，那不是把自己也给牵连了吗，个体户有什么说法举报吗，应该没有说法把，还有我们公司是没有虚开，我们公司就算被员工举报了，那我们公司也就是补税，不能抵扣吧，也不涉及虚开，风险也不大吧

老师，公司没有给员工买公积金，但是有两个员工想买，所以跟公司协商后以公司开户款由员工自己出，每月缴1000块，但这1000都是到时从工资里面扣，相当于公积金公司只是开户，钱他们自己出，这样缴纳时怎么入账好呢？

老师，我想请教一个问题，就是我们是建筑工程公司，工程已经做了，但是对方目前没有款付，只有农民工工资账户有钱可以付给我们工程款，但是如果对方用农民工工资账户付给我们的话，我们自己怎么入账呢？老板现在想用对方的农民工工资账户的付款这个方法去拿钱，然后去发放我们公司自己人员的工资，这个可行吗？有解决办法吗？

老师，一般纳税人公司，有个股东，股份是10%，他自己另外有个单位，是法人，个体工商户，他们也没报经营所得 ，在我们单位也没有发过工资，没有分红，只是挂了个名头。现在税务局个体工商户3月底要汇算清缴的时候，让他报C表，那我这边该怎么报?

培训咨询公司请外面培训讲师做培训，讲师要求上完课立马能拿到钱。公司为及时响应（效率高），都是自己先垫付劳务费给讲师。 然后公司与第三方个体工商户签订了咨询框架协议，由个体工商户开票给公司，公司把劳务费加税费合计打给个体工商户，个体工商户再把劳务费打给垫付劳务费的公司员工。整个过程得到劳务费的讲师没有申报个税。请问这种处理方式有什么问题么？