你好，我想问一下事，我们公司是从5月1日接手的，每个月20号发工资，现在1月20日发11月份工资，是不是公司还有1个半月的工资未付给我们，1个月零10天的工资未付是吧！
同学您好，很高兴为您解答，请稍等
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老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？
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请问一下老师，我们公司老板从今年1月-9月一直发工资（从来不缴纳社保和公积金的），但是10月份公司账户没有钱了，他说10月份不给他发工资了，等到11月份有钱了在发11月工资就可以了，这样子隔着1个月不给他发工资，又11月给他发工资这样子可以的吗？那么10月份申报工资是就是申报零也不发工资的操作是合规的吗
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老师好，公司五个月未发工资了，如果本月底还未发，这5个月都是零申报个税，如果在24年1月15日前发，可以在1月15日前申报5个月工资的个税吗
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11月1号上班老板说每月20号发工资于是12月20号和1月20号发了工资准备干到2月底也就是2月29问老板到2月20号发工资是不是还应该再发一个月的工资工资给我
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你好老师，麻烦问下，就是我公司有员工漏报了23年整年的个税，工资是24年1月份支付的，我可以修改受雇日期开始日是1月1日，只更正23年12月的个税，工资未发放个税申报为0,可以吗？
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您好，是1个月%2B20天，你算少了 1、5月1日接手，每月20日发上月工资。 2、1月20日发11月工资，即12月工资应1月20日发但未发，1月工资应2月20日发。 3、截至1月20日，已工作1月1日至1月20日共20天。 4、拖欠：12月整月工资（1个月）%2B1月20天工资（20/30≈0.67个月）。 5、合计拖欠时长：1%2B20/30=1.67个月，约1个月20天。 6、1个半月（1.5个月）接近但偏少，1个月零10天（1%2B10/30≈1.33个月）低估。