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老师好,我去年12月入职一家电商公司,现在老板让我把从开业到11月的业务流水都整理出来 分内外账做 后面公司开始要往合规方向走了 只做一套账 但是之前的流水业务万分内外账整理出来 请问内外账这样容易被税务局查吗,如果被查了这个账都是我整理的 我会被抓吗?或者说需要负责吗?

2026-01-24 14:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-01-24 15:00

你好查了w没你的事,你只是整理而已

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你好查了w没你的事,你只是整理而已
2026-01-24
您好,就隐藏收入就没有风险的,这种账很正常的,老板只会做生意,他也不懂税务风险,外账又跟公司联系少,收到发票才做账,让代账公司做账我觉得才是风险大,收回来自已做,按规范来,现在优惠力度这么大,而且没有现金收款,隐藏收入的做法过时了,
2024-05-25
需按正确数据调整工商年报,应如实向工商说明填错情况。不少地区有年报容错纠错机制,若能证明非主观故意且及时整改,一般不会认定为 弄虚作假。需提交申请表、整改材料等,经审核后可修改年报,避免影响信用或被处罚。 需调整。应收应付负数多因挂错账,如应计入预收的记成应收等。可通过重分类调整,如应收负数转预收、应付负数转预付等。调整后报表更准确,能减少工商质疑,也符合财务规范。
2025-09-30
1. 关于试用期后是否提工资以及提多少合适,这需要综合多方面因素来决定。你在哪个哪个城市,结合行业平均水平。如果您在这两个月内表现出色,为公司做出了显著贡献,并且公司的业务发展和财务状况良好,您是可以提出提薪要求的。但具体提多少要考虑公司的薪酬政策、同行业同岗位的平均薪资水平以及您个人的能力和贡献。从目前您的情况看,直接从五千提到六千可能有些偏高,可以先提出一个相对合理且有一定提升的幅度,比如五千五,再根据公司的反馈进行协商。如果你不涨就会想走,确实可以尝试一下。一般是不太建议草率提涨薪。刚毕业主要是经验积累。 2. 刚入职一周想更快学习外账,首先要熟悉公司的财务流程和相关制度,积极向会计请教外账的基本要求和注意事项。主动承担一些力所能及的基础工作,如整理相关财务凭证和资料,多看看之前的会计凭证,老财务如何做账的,然后熟悉财务软件操作,一般财务软件都有操作手册,通过实际操作来加深对业务的理解。 3. 公司财务主管离职对您在公司的停留时间影响不大。您在这家公司待半年还是一年取决于您个人的职业规划和公司的发展前景。如果公司有良好的发展机会和上升空间,能够让您在财务方面获得更多的经验和成长,那么待一年或更久都是可以的。如果在半年内您觉得个人发展受限,也可以重新考虑。
2024-08-10
你好,同学。 你这是属于建账导致的不平,这是属于以前年度导致,放未分配利润处理的。
2020-08-11
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