公司厂房装修，这个是装修公司给开的发票，开的是货物的，13%的。可以计入长期待摊费用吗？这个就结束了。前期进度的时候开的是装修费的。也挂在长期待摊费用了。租期是5年。，但是之前咨询的别的答疑老师说的是。等收到所有的发票之后再开始分摊，比如说已经过了半年了，租期剩4年半了，比如说剩54个月，是不是把这个所有的挂在长期待摊费用的合计金额，除以54个月，然后每个月开始分摊。那比如说这个1月收到最后的发票的，1月就开始分摊吗？

老师您好 公司之前的装修款分次共支付了235000元，当时跟对方谈的是不含税的 所以对方不给开票，但是虽然没收回发票之前会计都也记的长期待摊费用科目，但是一年了都没摊销 我这个月刚接的 ，那我怎么处理呢 现在需要把长期待摊费用的235000元转到预付账款科目吗？等发票收回再计入长期待摊费用

老师 您好 我们单位是研发医药的 现在装修实验室 在2022年12月收到一部分发票 待摊金额放在了长期待摊费用里 每月开始摊销费用 今年4月收到一部分发票 7月收到最后剩余的发票 那之前摊销的费用 可以不用管吗 待摊销的金额=2022年待摊销剩余金额+2023.4月收的金额（一直没摊销过）+2023.7月待摊销的金额之和除以3年再除以12个月 然后是每个月摊销的金额 是这样理解吗 谢谢 老师 还有一个问题 装修实验室的发票 可以入长期待摊费用吗 还是放在建工程里呢 谢谢

请问老师，发生装修改造的长期待摊费用，前期只支付合同金额的97%，有3%质保金一年后支付，对方也没有开这3%的发票，待支付时才开这3%的票给我司，前期97%的部分已经在开始每月计提摊销了，那这3%部分的长期待摊费用支付后，金额怎么计提摊销呢？是从支付开始算还是和那97%一样的时间计算摊销费呢？谢谢

老师：请教一下我应付职工薪酬的借方余额有个0.01，查账是之前的会计计提工资的时候贷方少计提了0.01，实计发工资比计提多0.01，这个是年初当时的工资又是酒店装修筹开期间的，全部计入长期待摊费用了，每个月都有摊销，那现在要在应付职工工资贷方要补计提0.01，借方要计入到成本0.01到长期待摊费用，之前的长期待摊费用摊销都已经摊销了八九个月了，我都不知道调这个账了

老师，您好，去年7月份我们和一家传媒公司签订了合同，服务时间24.7-25.6月份12个月，一共是138000元，当时在7月份挂的应付账款138000元，当年7月份支付了5万元，所以后期应付账款余额是88000元。当时7月份挂的这笔应付还做的长期待摊费用，每个月分摊11500元。一直分摊至今年的3月份，长期待摊费用余额还剩下34500元为分摊。现在财务发现这个合同已经终止。不合作了。也就是说剩下的88000元不用再付了。需要调成月为零，再就是长期待摊费用科目余额也需要调整为零。还有就是需要多分摊的费用冲减。请问这个需要如何做分录