公司付一笔500万的费用，按照权责发生制，25年9-12月计入期间费用87万，在26年1月收到三张发票各50万，合计150万。那25年的那笔分录里后边附发票吗？福多少合适？

三.会计分录题 1.乙公司为增值税一般纳税人，2017年至2018年发生如下与交易性金融资产相关的经济业 务： （1）2017年1月1日，从上海证券交易所购入某公司债券，该笔债券于2016年7月1日 发行，面值为1000万元。乙公司将该债券划分为交易性金融资产，共支付价款1000万 元（其中包含已到付息期但尚未领取的债券利息25万元），另支付交易费用5万元，取得 的增值税专用发票上注明的增值税税额为0.3万元，发票已通过税务机关认证。 （2）2017年1月15日，收到该债券2016年的利息25万元。2017年6月30日，该债券 的公允价值为980万元。 （3）2017年12月31日，该债券的公允价值为1010万元；确认该笔债券2017年度的利 息收入50万元。 （4）2018年1月15日，收到该债券2017年的利息。2018年3月31日，乙公司将该债券 以1020万元价格售出，转让该金融商品应交增值税2.5万元，款项已收到。

请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万，剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下： ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定，我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付，其他的还没有付，但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制，我们按照今年工资算，预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万，要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增

A公司于2018年1月1日发行公司债券一批，面值为1000万元，发行价格为1060万元，3年期，票面利率为5％，实际利率为3%，每年12月31日付息一次，到期一次还本并支付最后一期利息；另发行费用为3.43万元，实际收到发行价款1056.57万元存人银行。要求：（1）编制发行日的会计分录。（2）采用实际利率法计算有关应付债券的利息费用，并编制相关会计分录。（3）编制最后还本付息的会计分录。实际利率法那里，期初摊余成本是1060还是1056.57，发行费用这里要做分录吗，计入哪里，还是减掉就好，不做分录

A公司于2018年1月1日发行公司债券一批，面值为1000万元，发行价格为1060万元，3年期，票面利率为5％，实际利率为3%，每年12月31日付息一次，到期一次还本并支付最后一期利息；另发行费用为3.43万元，实际收到发行价款1056.57万元存人银行。要求：（1）编制发行日的会计分录。（2）采用实际利率法计算有关应付债券的利息费用，并编制相关会计分录。（3）编制最后还本付息的会计分录。实际利率法那里，期初摊余成本是1060还是1056.57，发行费用这里要做分录吗，计入哪里，还是减掉就好，不做分录，题目是完整的

2、甲公司与乙公司签订为期6个月的装修合同，合同总价款为300万元，该业务适用增值税率9%，装修费用每月末按完工进度支付。至2020年12月31日，实际发生劳务成本50万元(均为职工薪酬)，估计为完成该合同还将发生劳务成本150万元，乙公司按进度支付了价款和税款。假定该项业务属于甲公司的主营业务，按实际发生的成本占估计总成大的比例确完修的履约进度，发生的成本预期能够收回。要求:20(1)计算2020年12月31日的劳务履约进度。(2)计算2020年度应确认的劳务收入和劳务成本。25(3)编制甲公司2020年实际发生劳务成本、年末确认收入和结转成本的会计分录。(金额单位:万元