同学,你好
绩效奖会会计入的

老师,给员工交社保按当地最低基数缴纳,做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放, 但是单位部分社保、个人部分社保和个税,都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的,这部分没有算在工资基数前,会少交参保金,影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。
社保平均基数是按照基本工资计算,还是包含绩效工资,申报个税的收入是包含了绩效的,但是每个月绩效都会有浮动
老师,基本工资是5000,每个月有奖金500。申报个税的时候收入是基本工资加奖金合计数。交社保是按5000交的。工资数和社保数一致的话,我这个算是一致吗?
老师 年终发的奖金 社保核基数应该归在里面吗?我们只按照每个月发的工资来核社保基数,是不是年终奖也应该汇总到一起来核社保基数啊
老师请问全国企业信用公示里面社保缴费基数是按申报社保的基本工资累计计算吗?
增值税是怎么计算的,如何控制能少交点增值税
老师 我开25000的一个点的普通发票 一共需要交多少税钱 增值税加附加税加印花税加城市税一共需要叫多少税钱给国家 怎么计算方式
法人开了公司,没有业务,没有人员,一直写法人名字零申报可以吗
截图当中增值税申报时,第2行和第3行根据开具的发票我应该填写在哪里啊?
我用的财务软件是畅捷通T+Cloud专属云标准版,版本号是18.000.000.0294.0113,目前出现的问题是,我们还有个账套的财务软件,每个月把那个做好的凭证导入这个账套,在导入的时候,那个账套有新增科目,所以我在导入的时候在这个版本也增加了新的科目,但是我加的时候手误把编码写错了,现在我想删除这个写错的编码,提示我她有期初余额,这个怎么处理,因为写错了,这个科目还有个上级科目,我没到停用,也没到删除,本来想不管的,结果导入的时候说我导入的凭证不是末级科目,导不进去,现在怎么办
请问下老师这个题目答案中的40%是什么,需要怎么理解? 嘉禾公司为增值税一般纳税人,其销售商品和处置动产设备适用的增值税税率为13%。为扩大生产,嘉禾公司于2020年3月购入一台需安装的甲生产经营用设备,买价为800万元,增值税为104万元,支付运费5.45万元(含增值税,适用的增值税税率为9%)。安装该设备期间,发生的人员工资、福利费分别为160万元和27.2万元,另外领用自产产品一批,账面价值为300万元,计税价格为350万元,该产品为应税消费品,消费税税率10%。2020年4月28日,该固定资产达到预定可使用状态,预计使用年限为5年,预计净残值为27.20万元,嘉禾公司对其按照双倍余额递减法计提折旧。2021年,嘉禾公司对该设备应计提的折旧额为( )万元。 A.506 B.520.14 C.389.31 D.518 甲生产经营用设备的入账价值=800+5.45/(1+9%)+160+27.2+(300+350×10%)=1 327.2(万元) 2021年甲设备应计提的折旧=(1 327.2×40%×4/12)+(1 327.2-1 327.2×40%)×40%×8/12=38
25年8月份我这边已经抵扣进项了,2026年2月 对方红冲了。我进项转出是在当月还是在25年8月份
老师 你好 我开一个点的普票需要交多少税
老师,我公司是加工混凝土的,现在能回来水泥13个点的发票,沙子是1个点的,我应该怎么算销售的税负,
老师 你好 我是小规模 开一个点的普票25000要交多少钱税钱 分别怎么计算