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老师好 公司有几个人不想上社保，有人说可以转成劳务用工 这个就是工资的计算方式发生改变是吧 劳务用工和劳务派遣有区别吗 是不是派遣得找第三方公司才行
2026-02-25 19:41
2026-02-25 19:43
是 劳务用工和个人签订劳务合同，然后个人去税务局给你们开发票 劳务派遣是员工和劳务公司签订劳动合同，还得交社保。因为他签订劳动合同，然后再派遣到你单位
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老师好！我们是建筑装修公司，人工费是直接发工资好呢？还是去劳务公司，让劳务公司派人施工好呢？这两者用工有啥要求和区别？还有，我上网查劳务公司是通过企业向劳动者提供劳务信息，收取一定的劳务中介费。劳务派遣是和劳动者签订劳动合同，代扣代缴个税，缴纳社保。用工人数小于等于建筑公司用工人数的10%。看完解释我不明白了，总是听说去劳务公司开票，但是劳务公司都不缴纳社保和代扣个税。请老师解答下
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老师，我想请问一下，公司有劳务派遣员工，像这种情况，劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗？我之前还以为，既然是劳务派遣人员，那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊，劳务派遣公司给我们公司开具发票，我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊，难道不是吗？
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老师您好，我们公司的工人大多数都是劳务公司派遣的用工，还有几个人社保不在我们公司，工资也是通过劳务派遣公司代发，这两种情况他们劳务费需要我们缴纳残保金吗？
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老师，我们这个合同不上社保的签劳务合同，应该是甲方用人单位，乙方劳动者，有几个员工给签成这版了，劳务派遣单位，实际用功单位可以吗老师，生效吗
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请问老师，劳务派遣公司有一种业务叫人事代理，就是帮企业的员工交社保发工资申报个税（以劳务派遣公司名义缴纳个税），但劳务派遣公司没有和员工签订劳动合同，员工是和用工单位签的劳动合同，税务局为什么说这好像不合法？有人说这是骗保，这和骗保有什么关系？
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劳务派遣需要找第三方公司