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老师,就是我们今天要付七万多酒款,都是以前聚餐呀,老板招待呀在这家酒店拿酒记账。现在开发票汇总一起,是要单独分出来员工聚餐福利福利招待是招待还是一起汇总招待或者福利,还有点不好分,一哈是这个人去拿,一哈是公司老总去拿,公司也不是什么大公司。所以没得那么多规矩规定也没得人专门管,不晓得咋个整了,马上要转款给他们

2026-03-03 12:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2026-03-03 12:30

招待费和福利费可以在一块开 但是你需要区分出来招待费和福利费分别是多少? 你看下他们每天的付款记录和对方的消费明细时间对应一下

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同学你好 是的,没有火车票之类的就不能做差旅费了 2.是的,可以 交社保的工资代扣代缴就行了
2020-11-03
你好,同学。 可以的,可以一次折旧,如果不超过500万。 这是属于咨询服务费。这看你实际情况,这个并不是一个绝对是否合法的问题。
2020-11-14
同学你好 子公司要刚注册好就要注销?
2021-03-12
审计问题: 扣款单处理不当:工程部发放大量《扣款单》,但财务并未收到相应的罚款。这可能导致公司资金流失,同时损害财务信息的准确性和完整性。 小金库存在:项目经理承认存在小金库,由资料员掌管,用于各种非正规支出。小金库的存在违反了公司的财务管理规定,可能导致腐败、资金挪用等问题。 招待费用和福利支出超标:小金库中的资金用于对外招待、团建、福利和其他奖励,这可能超出了公司的预算和规定标准。 资料员未记录明细:资料员管理小金库,但未记录明细,这使得审计人员难以追踪资金的来源和去向,增加了审计的难度和风险。 采取措施: 加强内部控制:公司应建立严格的扣款单处理流程,确保财务能够及时收到并处理罚款。同时,应加强对小金库的监管,防止类似情况再次发生。 调查并处理相关责任人:对涉及小金库的资料员和项目经理进行调查,了解其是否存在违规行为。如有违规,应依据公司规定进行相应处理。 完善财务管理制度:公司应修订和完善财务管理制度,明确各项费用的预算和标准,防止超标支出。同时,应加强对财务制度的宣传和培训,提高员工的财务意识。 加强审计监督:审计部门应加强对公司财务管理的审计监督,定期对公司财务进行审计,确保公司财务的合规性和准确性。 建立举报机制:鼓励员工举报违规行为,对举报人进行保护,并对举报的违规行为进行严肃处理。
2024-04-17
您好,就隐藏收入就没有风险的,这种账很正常的,老板只会做生意,他也不懂税务风险,外账又跟公司联系少,收到发票才做账,让代账公司做账我觉得才是风险大,收回来自已做,按规范来,现在优惠力度这么大,而且没有现金收款,隐藏收入的做法过时了,
2024-05-25
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