你好，想问问关于员工先代购了电脑的，现在公司账户上转回该员工，算是报销费用 ，那这电脑也要做成固定资产吗？

老师 你好 我公司是去年底才成立的 5月升为一般纳税人辅导期 公司现在购买的空调 电脑我都直接做成的固定资产 像其他的打印机 装订机 文件柜 办公桌椅 包括给员工宿舍购买的洗衣机 床 这些东西的价格均在2000元以内 最低的也只有190元 我是直接记成的费用 员工宿舍的做的是福利费 但是 老板认为这样公司的固定资产看着就很少 该怎么处理呢？

老师，员工报销公司购买电脑的费用（超过5000元），然后我们财务做账软件里有固定资产系统这个模块，但是我们在固定资产系统录入增加的资产，这个系统就自动生成下面这样的分录凭证了： 借：固定资产 应交税费（进项） 贷：银行存款 但是这样的话，就体现不出来，员工报销的费用了，这怎么办呢？

老师，我们公司员工自己买的笔记本电脑入职满一年后是可以报销的， 1、购入时：借 固定资产 4000 应交税费-进项税 520 贷：其他应付款-职员 4520 2、每期折旧：借 管理费用 300 贷 累计折旧 300 3、没满一年就离职了 电脑也不报销了，做固定资产清理 借：固定资产清理 3700 累计折旧300 贷：固定资产4000 我想请教老师的问题是接下来怎么冲其他应付款啊，是这样做吗：借 其他应付款 4520 贷：固定资产清理3700 营业外收入820 烦请老师帮忙解答，总觉得贷营业外收入怪怪的。谢谢老师

老师你好，麻烦问一下关于固定资产的问题，公司账面上的车辆，电脑等折旧已经计提完了，有的已经报废了，有的处置了，这样的话怎样做账务处理呢？资产的减少是按照账面价值减少，那折旧费是不是还要冲回呢？

公司电脑是员工自行购买，然后报销，目前出的政策有什么风险和改进点？我对报废这里有疑问。流程 1.员工在职期间（3 年以内，含 3 年）：电脑归员工使用，但财务部门负责计算电脑折旧。若员工在 3 年内离职，员工保留电脑需补齐电脑折旧后的差价。如不保留，离职时，员工要将电脑交还给 HR。HR会记录电脑的归还日期，并同步给财务部门。 2.员工在职 3 年以后：3 年期满后，电脑归公司所有。公司财务部门会将电脑按无残值报废处理，直接核销固定资产。此时，公司可以为员工购买新电脑，旧电脑则由员工自行处理。 3.电脑流转：新员工入职后，HR会把旧电脑给给新员工。例如，前一位员工使用 1 年后将电脑交还给 HR，新员工 B 收到后再使用 2 年，这台电脑就达到了 3 年的报废期限，公司会为员工 B 提供一台新电脑。