@家权老师回答，别的老师勿接，否则差评。权责发生制和收付实现制的区别？

‌平均净资产 = （期初所有者权益 %2B 期末所有者权益）÷ 2

2026-03-27

基本公式: 净资产收益率=净利润÷平均净资产×100%

2026-03-27

在公司发生工伤并‌预支付款项给员工‌时，需根据是否已为员工缴纳工伤保险，分别进行会计处理。以下是基于当前（2026年3月）最新公开资料整理的规范记账方法： ‌一、已缴纳工伤保险的情况‌ 若企业已依法为员工缴纳工伤保险，预支付的款项属于‌先行垫付‌，应通过“其他应收款”科目核算，待后续从工伤保险基金收回。 ● ‌预支付时‌（企业垫付）：借：‌其他应收款——工伤保险‌（或具体员工姓名）贷：‌银行存款‌ / ‌库存现金‌ ● ‌收到工伤保险基金赔付时‌：借：‌银行存款‌贷：‌其他应收款——工伤保险‌ 此方式体现企业只是代垫，最终由工伤保险基金承担合规部分 ‌ 。 ‌二、未缴纳工伤保险的情况‌ 若企业未为员工缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由企业承担，预支付款项直接计入当期费用。 ● ‌预支付时‌：借：‌管理费用——工伤赔偿‌（或“应付职工薪酬——福利费”）贷：‌银行存款‌ / ‌库存现金‌ 此类支出属于企业法定责任，应计入成本费用，并可在企业所得税前扣除（需留存合法凭证）‌

2026-03-27

您好，区别: 收付实现就是看现金或银行的收付时间，权责发生看费用等归属的具体期间而不看收付时间。比如1月1晶支付1年租金，收付实现制是1年租金计入1月成本费用。权责发生制是把租赁分摊到12个月，逐月摊销进费用。 ① 因为在应计基础上存在费用的待摊和预提问题等,而在现金收付基础上不存在这些问题,所以在进行核算时他们所设置的会计科目不完全相同. ② 因为应计基础和现金收付基础确定收入和费用的原则不同,因此,它们即使是在同一时期同一业务计算的收入和费用总额也可能不同. ③ 由于在应计基础上是以应收应付为标准来作收入和费用的归属、配比,因此,计算出来的盈亏较为准确.而在现金收付基础下是以款项的实际收付为标准来作收入和费用的归属、配比,因此,计算出来的盈亏不够准确. ④ 在应计基础上期末对账簿记录进行调整之后才能计算盈亏,所以手续比较麻烦,而在现金收付基础上期末不要对账簿记录进行调整,即可计算盈亏,所以手续比较简单.

2023-04-09

你好；一般是做账的时候；判断计入当期还是什么期间的费用或者成本处理的；

2022-07-20